Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Ravenna
- Profilo professionale ricercato: Dirigente
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Ravenna, Emilia Romagna
- Scadenza domande: 27 aprile 2026, 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento (InPA)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Ravenna è un ente pubblico che si occupa della gestione dei servizi per la comunità locale. La missione dell'ente è quella di garantire servizi di qualità ai cittadini, promuovendo il benessere sociale e culturale. Il profilo ricercato è quello di un Dirigente che avrà il compito di gestire il Servizio Nidi e Scuole dell'Infanzia, inserito nell'Area Infanzia, Istruzione e Giovani. Questa figura sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e gestione delle attività educative per i bambini da 0 a 6 anni, garantendo un ambiente di apprendimento stimolante e inclusivo.
L'ente cerca questa figura per rispondere a esigenze organizzative e per migliorare la qualità dei servizi educativi offerti. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un team collaborativo e da strumenti innovativi per la gestione dei servizi. Le principali responsabilità includono la gestione del personale docente, l'amministrazione dei servizi educativi, e la supervisione delle attività didattiche. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita della comunità locale e di sviluppare progetti innovativi.
Trattamento Economico
Il trattamento economico prevede un'indennità di posizione e uno stipendio tabellare annuale lordo di € 29.235,31, in base al vigente CCNL - Dirigenza - Area Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà della direzione del Servizio Nidi e Scuole dell'Infanzia, gestendo le attività educative e amministrative, coordinando il personale e garantendo la qualità dei servizi offerti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana, assenza di condanne penali, assenza di procedimenti disciplinari.
- Requisiti specifici: Laurea Specialistica/Magistrale, esperienza triennale nella direzione di servizi educativi per l'infanzia.
- Conoscenze richieste: Competenze in gestione educativa e amministrativa.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento (InPA), compilando il modello di domanda online. È necessario registrarsi e seguire le istruzioni per l'invio.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio con il Direttore Generale o suo delegato, volto a valutare le competenze e le esperienze del candidato.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Competenze gestionali e organizzative, esperienze professionali.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 18.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio e nella valutazione del curriculum, con criteri di parità in caso di punteggio uguale.
Note
Non specificato.