Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Seregno
- Profilo professionale ricercato: Agente Polizia Locale
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Monza e della Brianza
- Scadenza domande: 2026-05-03 10:00
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento “InPA”
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Seregno, situato nella provincia di Monza e Brianza, è un ente pubblico che si occupa della gestione dei servizi locali e della sicurezza urbana. La missione del Comune è quella di garantire un ambiente sicuro e vivibile per i cittadini.
Il bando è indetto per la selezione di 3 Agenti di Polizia Locale, figure professionali che si inseriscono nel Corpo di Polizia Locale. Questi agenti saranno responsabili della vigilanza e del mantenimento dell'ordine pubblico, della sicurezza stradale e della prevenzione dei reati.
La motivazione alla base di questa selezione è la necessità di coprire posti vacanti a seguito di cessazioni dal servizio non programmate, garantendo così la continuità dei servizi di sicurezza.
L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un forte spirito di collaborazione all'interno del team, con l'utilizzo di strumenti moderni per la gestione delle emergenze e delle attività quotidiane.
Le principali responsabilità includono il controllo del territorio, la gestione delle emergenze e l'interazione con la comunità per promuovere la sicurezza.
Lavorare per il Comune di Seregno offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità e di sviluppare competenze professionali in un contesto dinamico.
Il territorio di Seregno è caratterizzato da una vivace vita urbana e da una popolazione diversificata, il che rende il lavoro degli agenti di polizia locale particolarmente significativo.
Trattamento Economico
Non specificato
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di vigilanza, controllo del territorio, gestione delle emergenze e interazione con i cittadini per garantire la sicurezza pubblica.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato
- Idoneità psico-fisica alla mansione
- Patente di guida di categoria B o superiore
- Requisiti specifici:
- Titolo di istruzione secondaria di secondo grado
- Possesso della qualifica di Agente di pubblica sicurezza
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento “InPA” entro le ore 12.00 del trentesimo giorno dalla pubblicazione.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una valutazione preliminare basata sul curriculum e un colloquio di valutazione.
Prove d'Esame
- Colloquio: valutazione delle conoscenze tecniche e delle capacità professionali.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e potrà essere soggetta a scorrimento in base alle esigenze dell'ente.
Note
Non specificato.