Informazioni Generali
- Ente banditore: Città Metropolitana di Bologna
- Profilo professionale ricercato: Istruttrice/Istruttore amministrativa/o
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Bologna, Emilia Romagna
- Scadenza domande: 29 aprile 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento della Pubblica Amministrazione (InPA)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La Città Metropolitana di Bologna è un ente territoriale che si occupa dello sviluppo strategico del territorio metropolitano, comprendente 55 comuni. Il profilo ricercato è quello di un Istruttore amministrativo, che si inserirà nel Settore Innovazione digitale, Comunicazione, Patrimonio e Provveditorato. Questa figura avrà il compito di gestire contratti pubblici e civilistici, supportando la programmazione e la gestione delle attività amministrative. La motivazione alla ricerca di questa figura è legata alla necessità di garantire un'efficace gestione dei contratti e dei servizi pubblici, in un contesto di crescente digitalizzazione e innovazione. Il candidato selezionato lavorerà in un ambiente dinamico, collaborando con diversi uffici e utilizzando strumenti digitali per la gestione delle informazioni. Le principali responsabilità includeranno la redazione di contratti, la gestione di locazioni e comodati, e l'assistenza nella gestione delle gare pubbliche. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo del territorio e di partecipare a progetti innovativi. Inoltre, la Città Metropolitana di Bologna offre misure di welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
Trattamento Economico
Non specificato
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di gestire contratti pubblici e civilistici, curando gli aspetti contabili e amministrativi, supportando la raccolta di dati e la predisposizione di documenti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Dipendenti a tempo indeterminato e a tempo pieno presso una Pubblica Amministrazione, idoneità fisica, assenza di sanzioni disciplinari.
- Requisiti specifici: Non specificato.
- Conoscenze richieste: Non specificato.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata tramite il Portale Unico del Reclutamento della Pubblica Amministrazione (InPA), allegando i documenti richiesti e autenticandosi tramite SPID/CIE.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio, con verifica dei requisiti e delle competenze.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze tecnico-professionali e motivazione al trasferimento.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio, considerando anche le preferenze di legge.
Note
Non specificato.