Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Basiglio
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Milano, Lombardia
- Scadenza domande: 30/04/2026 alle ore 17:00
- Canale di presentazione domanda: Piattaforma Unica di Reclutamento (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: Non prevista
Descrizione del Bando
Il Comune di Basiglio è un ente pubblico che si occupa della gestione dei servizi locali e della sicurezza dei cittadini. La figura dell'Agente di polizia locale è fondamentale per garantire la sicurezza e il rispetto delle normative sul territorio. L'ente ricerca due agenti per potenziare il proprio organico e rispondere alle crescenti esigenze di sicurezza e ordine pubblico.
L'Agente di polizia locale si inserisce all'interno del settore della sicurezza e della polizia municipale, collaborando con un team di professionisti per garantire un ambiente sicuro e protetto per i cittadini. Le motivazioni alla base di questo bando sono legate alla necessità di rafforzare la presenza sul territorio e migliorare la risposta alle emergenze.
Le principali responsabilità includono il controllo del territorio, la gestione delle emergenze, la prevenzione dei reati e la collaborazione con altre forze dell'ordine. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità, in un ambiente dinamico e stimolante.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL per il Comparto Funzioni Locali, con garanzia della posizione economica maturata nell'ente di provenienza.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di polizia locale si occupa di vigilare sul territorio, garantire la sicurezza pubblica, effettuare controlli e intervenire in situazioni di emergenza.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana, idoneità fisica, assenza di procedimenti disciplinari.
- Requisiti specifici: Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, possesso della patente di guida cat. B, superamento del corso base per agenti di polizia locale.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite la Piattaforma Unica di Reclutamento, con registrazione gratuita e autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o e IDAS. È necessario allegare un documento d’identità e, se disponibile, il nulla osta alla mobilità esterna.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio, finalizzato a valutare le esperienze lavorative e le competenze specifiche del candidato.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Esperienze di lavoro, conoscenze organizzative, capacità relazionali.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio, senza formazione di graduatorie di merito.
Note
Non è previsto il pagamento di alcuna quota di partecipazione. L’assunzione è subordinata al rilascio del nulla osta al trasferimento da parte dell’Ente di appartenenza.