Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di San Dona' di Piave
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Servizi Tecnici
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: San Dona' di Piave (VE)
- Scadenza domande: 06/11/2026 ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it)
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetta una selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 posti di “Istruttore Servizi Tecnici”, Area degli Istruttori da inserire presso il Settore 4: Patrimonio, Protezione Civile, Infrastrutture e Reti tecnologiche. Uno dei due posti è riservato a favore dei militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito. Il trattamento economico annuo è di € 23.138,75, oltre alla tredicesima mensilità ed alle indennità dovute per legge o per contratti collettivi nazionali.
Trattamento Economico
- Livello contrattuale: Area degli Istruttori del CCNL del Comparto Funzioni Locali
- Stipendio: € 23.138,75 annui
Descrizione del Ruolo
Le attività richieste ai vincitori includono: istruttoria nel campo tecnico e manutentivo, raccolta ed elaborazione di dati, revisioni e controlli, assistenza tecnica, sopralluoghi nei cantieri, responsabilità infraprocedimentale, e collaborazione alle attività di analisi e progettazione.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
- Età non inferiore a 18 anni
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Requisiti specifici:
- Diploma di geometra o perito industriale con specializzazione in edilizia, o laurea in Ingegneria, Architettura, Urbanistica
- Patente di guida di cat. B
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it), previa registrazione. È necessario allegare la ricevuta del versamento della tassa di concorso e una copia di un valido documento di identità.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà composta da membri designati dall'Amministrazione.
Prove d'Esame
- Prova scritta: 30 punti
- Prova orale: 30 punti
- Soglia di sufficienza: 21/30 per entrambe le prove
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nelle prove. Le preferenze a parità di merito saranno applicate secondo le disposizioni di legge.
Note
Il dipendente assunto è soggetto a un periodo di prova di 6 mesi.
