INPA

1 Funzionario

Automobile Club LivornoLivornoScad. 22 ottobre 2026

Ente

Automobile Club Livorno

Profilo

Funzionario

Luogo

Livorno

Scadenza

22 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Automobile Club Livorno
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Livorno, Toscana
  • Scadenza domande: 22 ottobre 2026, ore 11:59
  • Canale di presentazione domanda: www.InPA.gov.it
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il bando è per la copertura di un posto di Funzionario presso l'Automobile Club Livorno. I candidati devono avere un rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato con qualifica corrispondente. La selezione avverrà tramite colloquio e valutazione del curriculum.

Requisiti di Ammissione

  • Titolarità di rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una pubblica amministrazione.
  • Assenza di procedimenti disciplinari in corso.
  • Assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti.
  • Assenza di condanne penali che impediscano il rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.

Modalità di Presentazione della Domanda

I dipendenti pubblici interessati devono registrarsi sul portale www.InPA.gov.it, compilare il curriculum vitae e inviare la candidatura. Le domande possono essere inviate dal 7 ottobre 2026 fino al 22 ottobre 2026.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio e la valutazione del curriculum. La commissione sarà composta da un minimo di 3 membri e un segretario. I colloqui possono svolgersi anche da remoto.

Prove d'Esame

  • Colloquio: approfondimento della conoscenza della realtà ACI, capacità e competenze richieste, motivazione per il ruolo. Punteggio massimo: 20, soglia di sufficienza: 12.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà definita sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio e nella valutazione del curriculum. In caso di parità di punteggio, si considera la minore età.

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