Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Bologna
- Profilo professionale ricercato: Operatore esperto nei nidi d'infanzia
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato e determinato, full-time
- Sede di lavoro: Bologna
- Scadenza domande: 22 ottobre 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Euro 10,00
Descrizione del Bando
Il concorso è indetto per la formulazione di una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato e determinato di ‘Operatori esperti nei nidi d’infanzia’. L'operatore esperto provvede ad attività di carattere tecnico manuale, preparazione dei pasti secondo il sistema HACCP, sorveglianza dei bambini, pulizia degli ambienti e raccordo con i fornitori di beni e servizi. L'attività richiede collaborazione con il personale educatore e supporto a bambini con disabilità.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto per l’Area degli Operatori Esperti dal CCNL del comparto Funzioni Locali vigente al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Descrizione del Ruolo
La figura si occupa di attività di preparazione dei pasti, sorveglianza dei bambini, pulizia degli ambienti e collaborazione con il personale educativo nei nidi d'infanzia.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di stati UE o di paesi terzi con permesso di soggiorno.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Diploma di Istituto professionale per i servizi alberghieri e la ristorazione o attestato di qualifica professionale inerente la preparazione dei pasti o esperienza lavorativa di almeno sei mesi in nidi d'infanzia o servizi di ristorazione.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve pervenire tramite il Portale Unico di Reclutamento inPA entro le ore 12 del 22 ottobre 2026. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione consisterà in prova scritta, valutazione titoli e prova orale. La prova scritta si terrà il 2 novembre 2026.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Test a risposta multipla su materie d'esame. Punteggio massimo 30, soglia di sufficienza 21.
- Prova orale: Colloquio per verificare competenze tecnico professionali. Punteggio minimo 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà determinata dalla somma dei punteggi delle prove e dalla valutazione dei titoli. Saranno applicate riserve per categorie protette e per personale a tempo determinato con esperienza.
Note
Il personale assunto a tempo indeterminato dovrà rimanere in servizio per almeno cinque anni. La graduatoria sarà valida per tre anni dalla pubblicazione.
