Informazioni Generali
- Ente banditore: Agenzia Regionale per Le Politiche Attive del Lavoro - Arpal Puglia
- Profilo professionale ricercato: Dirigente Amministrativo
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Puglia
- Scadenza domande: 26 ottobre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il presente avviso pubblico è finalizzato alla copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 unità di personale con profilo di "Dirigente Amministrativo" presso ARPAL Puglia. I candidati devono provenire da Pubbliche Amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001. La selezione avverrà tramite colloquio e valutazione dei titoli.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di gestire e coordinare le attività amministrative dell'Agenzia, con particolare riferimento alle politiche attive del lavoro.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Idoneità fisica senza limitazioni alla mansione.
- Assenza di condanne penali.
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi tre anni.
- Requisiti specifici:
- Laurea vecchio ordinamento, Laurea Specialistica o Laurea Magistrale in materie giuridico/economiche.
- Anzianità di servizio nella qualifica dirigenziale di almeno sei mesi.
- Possesso di nulla osta preventivo dell'ente di appartenenza.
- Conoscenze richieste:
- Adeguata conoscenza della lingua inglese.
- Adeguate conoscenze informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione deve essere presentata tramite il portale di Reclutamento della Funzione Pubblica "Portale inPA". È necessaria l'autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o altre modalità consentite. Non sono ammesse altre modalità di invio.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio e la valutazione dei titoli. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore di ARPAL Puglia.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Diritto amministrativo, legislazione in materia di politiche attive del lavoro, gestione dei servizi amministrativi.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sommando i punteggi ottenuti nel colloquio e nella valutazione dei titoli. In caso di parità, prevale il candidato con il punteggio più alto al colloquio.
