Informazioni Generali
- Ente banditore: Agenzia Forestale Regionale
- Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico agronomo forestale abilitato (Junior e Senior)
- Numero di posti: 5
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Umbria, Terni, Perugia
- Scadenza domande: 27 ottobre 2026, ore 23:59:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento "InPA"
- Tassa di concorso: €10,00
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 5 posti a tempo indeterminato e pieno di Funzionario tecnico agronomo forestale abilitato (Junior e Senior). I posti sono riservati prioritariamente a favore dei volontari delle Forze Armate e degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale e nazionale.
Trattamento Economico
Il trattamento economico attribuito al profilo professionale di "Funzionario tecnico agronomo forestale" è previsto nel Contratto Collettivo Nazionale del comparto "Funzioni Locali" vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occuperà di garantire il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza e il coordinamento delle eventuali risorse affidate.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere cittadino italiano o di altro stato membro dell’Unione Europea.
- Maggiore età e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo.
- Idoneità fisica allo specifico impiego.
- Requisiti specifici:
- Laurea di primo livello in Scienze e tecnologie agrarie e forestali o titoli equipollenti.
- Abilitazione all’esercizio della professione.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico di Reclutamento "InPA", previa iscrizione online al portale stesso tramite SPID, CIE e CNS. La domanda deve pervenire entro e non oltre le ore 23:59:59 del giorno 27 ottobre 2026.
Procedura Concorsuale
La selezione dei candidati avverrà attraverso una prova preselettiva e una prova scritta. La commissione esaminatrice sarà composta da esperti di provata competenza nelle materie oggetto delle prove d’esame.
Prove d'Esame
- Prova preselettiva: 30 quesiti a risposta multipla, punteggio massimo 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
- Prova scritta: 40 quesiti a risposta multipla, punteggio massimo 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
- Prova orale: colloquio individuale, punteggio massimo 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi complessivi ottenuti da ciascun candidato, tenendo conto delle riserve di posti e dei titoli di preferenza. La graduatoria avrà validità per il periodo previsto dalla normativa vigente.
Note
Il personale assunto a tempo indeterminato dovrà rimanere in servizio presso questa Amministrazione per un periodo di almeno cinque anni.
