Informazioni Generali
- Ente banditore: Agenzia Forestale Regionale
- Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico ingegnere civile e ambientale (Senior abilitato)
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Umbria, Perugia
- Scadenza domande: 27 ottobre 2026, ore 23:59:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento "InPA"
- Tassa di concorso: €10,00
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato e pieno di Funzionario tecnico ingegnere civile e ambientale (Senior abilitato). I posti sono destinati alla sede di Città di Castello (PG). È prevista la riserva di 1 posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale o nazionale.
Trattamento Economico
Il trattamento economico attribuito al profilo professionale di "Funzionario Tecnico Ingegnere", Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex cat. D), è previsto nel Contratto Collettivo Nazionale del comparto "Funzioni Locali" vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario tecnico ingegnere civile e ambientale si occupa della progettazione e gestione di opere pubbliche, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, e coordinando le risorse affidate.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di altro stato membro dell’Unione Europea.
- Maggiore età e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo.
- Idoneità fisica allo specifico impiego.
- Possesso del titolo di studio richiesto.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Non avere riportato condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Laurea magistrale in ingegneria civile o ambientale o titoli equipollenti.
- Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico di Reclutamento "InPA" entro il termine indicato. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova preselettiva e una prova scritta. La commissione esaminatrice sarà composta da esperti del settore.
Prove d'Esame
- Prova preselettiva:
- Tipologia: Quiz a risposta multipla.
- Contenuti: Materie previste per la prova scritta e argomenti attitudinali.
- Punteggio massimo: 30 punti.
- Prova scritta:
- Tipologia: Quiz a risposta multipla.
- Contenuti: Conoscenze tecniche relative al profilo.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si terrà conto dei titoli di preferenza e della riserva di posti.
Note
Il periodo di prova è di sei mesi. La graduatoria avrà validità per il periodo previsto dalla normativa vigente.
