Informazioni Generali
- Ente banditore: Università degli Studi di Pavia
- Profilo professionale ricercato: Funzionario - settore amministrativo-gestionale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Pavia
- Scadenza domande: 2026-11-06 11:00:00 UTC
- Canale di presentazione domanda: Piattaforma "Pica"
- Tassa di concorso: € 12,00
Descrizione del Bando
Il posto messo a concorso è prioritariamente riservato a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli ufficiali di completamento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta. Nel caso in cui non ci siano idonei che abbiano titolo ad usufruire della suddetta riserva, l’amministrazione procederà all’assunzione secondo l’ordine della graduatoria generale di merito. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Trattamento Economico
Retribuzione tabellare annua lorda di Euro 26.694,39; tredicesima mensilità; indennità di Ateneo pari a Euro 3.135,56 lordi.
Descrizione del Ruolo
Supporta il proprio Responsabile nelle attività legate alla carriera degli studenti e fornisce assistenza nella risoluzione di problematiche connesse al percorso universitario. Collabora con il Key User senior dei sistemi informativi della didattica.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana, età non inferiore agli anni 18, idoneità fisica all’impiego.
- Requisiti specifici: Laurea triennale o titolo equivalente.
- Conoscenze richieste: Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, competenze nell’utilizzo degli strumenti digitali per le attività d’ufficio.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando, tramite la piattaforma "Pica". È necessario allegare un documento di riconoscimento in corso di validità e versare una tassa di concorso di € 12,00 tramite PagoPA.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice è nominata dalla Direttrice Generale.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Domande a risposta multipla e/o aperte su argomenti inerenti le conoscenze richieste.
- Prova orale: Verterà sulle materie oggetto della prova scritta e sulla conoscenza della lingua inglese.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria è definita in base al punteggio totale ottenuto da ciascun candidato. In caso di parità di punteggio, si applicano i titoli di preferenza previsti.
Note
Il vincitore sarà assunto in prova con contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato nell’Area dei Funzionari – settore amministrativo gestionale.
