INPA

1 Funzionario contabile

Comune di Pino TorineseTorino, Pino TorineseScad. 06 novembre 2026

Ente

Comune di Pino Torinese

Profilo

Funzionario contabile

Luogo

Torino, Pino Torinese

Scadenza

06 novembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Pino Torinese
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario contabile
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Sede di lavoro: Pino Torinese (TO)
  • Scadenza domande: 06 novembre 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento "inPA"
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di "Funzionario contabile", da assegnare ai servizi comunali competenti in materia di ragioneria, bilancio, trattamento economico del personale ed economato. L’assunzione è subordinata alla permanenza dei presupposti normativi, organizzativi, finanziari e di bilancio e all’esito positivo delle verifiche sul possesso dei requisiti.

Trattamento Economico

Il rapporto di lavoro è regolato dalle disposizioni legislative e contrattuali applicabili al personale del Comparto Funzioni Locali. Al posto è attribuito il trattamento economico iniziale previsto dal vigente CCNL per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, oltre alla tredicesima mensilità, all’indennità di comparto, al trattamento accessorio e agli altri emolumenti eventualmente spettanti.

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario contabile svolge attività caratterizzate da elevata complessità tecnico-specialistica, autonomia operativa e responsabilità di risultato, nell’ambito delle direttive ricevute e delle competenze attribuite dall’ordinamento dell’Ente. Il profilo potrà essere impiegato in attività come la predisposizione e gestione del Documento unico di programmazione (DUP), del bilancio di previsione, gestione delle entrate e delle spese, monitoraggio degli equilibri di bilancio, e gestione dei rapporti operativi con il tesoriere.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo;
    • Cittadinanza italiana o possesso di condizioni previste dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
    • Godimento dei diritti civili e politici;
    • Adeguata conoscenza della lingua italiana;
    • Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
    • Non essere stati destituiti o licenziati da un impiego presso una pubblica amministrazione;
    • Non aver riportato condanne penali definitive;
    • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
    • Idoneità psico-fisica attitudinale allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo;
    • Possesso della patente di guida di categoria B;
    • Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea specialistica in Scienze dell’economia o Scienze economico-aziendali, o titolo equipollente.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento "inPA", entro le ore 23:59 del giorno 06 novembre 2026. L’accesso al Portale avviene mediante SPID, CIE, CNS o altra identità digitale ammessa. È necessario allegare la ricevuta del versamento della tassa di concorso e la documentazione richiesta.

Procedura Concorsuale

La procedura comprende una prova scritta e una prova orale. Se il numero dei candidati ammessi è superiore a 70, l’Amministrazione si riserva la facoltà di svolgere una prova preselettiva.

Prove d'Esame

  • Prova scritta:
    • Contenuti: Diritto amministrativo, ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, armonizzazione dei sistemi contabili, principi generali in materia di entrate proprie e tributi locali, contratti pubblici, prevenzione della corruzione, digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
    • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
  • Prova orale:
    • Contenuti: Colloquio sulle materie d’esame e casi professionali.
    • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale è formata secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo, dato dalla somma dei voti della prova scritta e della prova orale. A parità di merito si applicano i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente.

Note

Il Comune di Pino Torinese non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni. Le dichiarazioni mendaci comportano le conseguenze previste dalla legge.

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