Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Montopoli di Sabina
- Profilo professionale ricercato: Funzionario amministrativo - contabile
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Montopoli di Sabina (RI)
- Scadenza domande: 06 novembre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: 10,33 euro
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità nel profilo di Funzionario amministrativo - contabile. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità ai candidati appartenenti a generi diversi per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Trattamento Economico
Il profilo professionale rientra nell’area contrattuale dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni locali vigente. Al dipendente assunto sarà riconosciuta la retribuzione tabellare lorda prevista per l’Area dei “Funzionari ed Elevate Qualificazioni” dal vigente CCNL.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario amministrativo - contabile si occuperà di gestire le attività contabili e amministrative dell'ente, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la corretta gestione delle risorse finanziarie.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Idoneità fisica allo specifico impiego;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche o titoli equipollenti.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE e IDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale inPA. È necessario un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di un numero elevato di domande, potrà essere effettuata una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Contenuti: diritto amministrativo, normativa in materia di appalti e contratti pubblici, normativa in materia di protezione dei dati personali, ordinamento finanziario e contabile degli enti locali.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza: 21/30.
- Prova orale:
- Contenuti: colloquio interdisciplinare sulle materie oggetto della prova scritta.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza: 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove scritte e orali. In caso di parità, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Note
Il candidato vincitore sarà soggetto a un periodo di prova di sei mesi e dovrà permanere in servizio effettivo presso l’Amministrazione di Montopoli di Sabina per un periodo non inferiore a cinque anni.
