Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Roncà
- Profilo professionale ricercato: Operatore esperto – Servizi tecnico-manutentivi
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time 18 ore settimanali
- Sede di lavoro: Roncà (VR)
- Scadenza domande: 05 novembre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: € 10,33
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura di 1 posto di operatore esperto – servizi tecnico-manutentivi a tempo indeterminato e part-time 18 ore settimanali, da assegnare all'Area Tecnica del Comune di Roncà. L'operatore esperto svolgerà attività operative e tecnico-manuali inerenti alla manutenzione ordinaria e alla piccola manutenzione straordinaria del patrimonio comunale, utilizzando attrezzature e utensili nel rispetto delle norme di sicurezza.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è attribuito alla posizione iniziale dell'Area degli Operatori Esperti - ex cat. B3, in conformità al CCNL Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024, riproporzionato in ragione dell'orario di lavoro a tempo parziale.
Descrizione del Ruolo
L'operatore esperto si occupa della manutenzione ordinaria e piccola manutenzione straordinaria di edifici, aree verdi, strade, reti ed impianti comunali.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Patente di guida di categoria B o superiore.
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado o esperienza lavorativa di almeno due anni in mansioni corrispondenti.
- Eventuali conoscenze richieste:
- Conoscenza delle tecniche di manutenzione ordinaria e delle norme di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it), previa registrazione. La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 05 novembre 2026.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova pratico-attitudinale e una prova orale. L'ammissione alla prova orale è subordinata al superamento della prova pratico-attitudinale.
Prove d'Esame
- Prova pratico-attitudinale:
- Contenuti: attività operative e tecnico-manuali, utilizzo di attrezzature e utensili.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale:
- Contenuti: colloquio su materie indicate nel programma d'esame.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nelle prove, con applicazione di eventuali titoli di preferenza. La graduatoria avrà validità di tre anni.
Note
Il vincitore dovrà presentare la documentazione necessaria prima della stipula del contratto. È prevista una visita medica preventiva per accertare l'idoneità psico-fisica.
