Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Valli del Pasubio
- Profilo professionale ricercato: Operatore socio-sanitario
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Valli del Pasubio (VI)
- Scadenza domande: 31/10/2026 ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetta una selezione pubblica per soli esami per la copertura di due posti a tempo pieno ed indeterminato di operatore socio-sanitario. Il posto è riservato ai volontari delle Forze Armate e agli operatori volontari che hanno concluso il Servizio Civile Universale senza demerito. L’amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al posto messo a concorso e nel trattamento sul lavoro.
Trattamento Economico
Il trattamento economico della posizione economica di partenza dell’area operatori esperti è di Euro 20.583,23 annui, oltre alla tredicesima mensilità ed eventuali altri compensi previsti per legge o per contratto.
Descrizione del Ruolo
L'operatore socio-sanitario esercita funzioni di assistenza diretta e aiuto domestico alberghiero, supporto gestionale e organizzativo, e intervento igienico-sanitario e di carattere sociale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai limiti massimi previsti per il pensionamento.
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Godere dei diritti civili e politici.
- Non avere riportato condanne né avere procedimenti penali.
- Aver ottemperato agli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile).
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di primo grado.
- Qualifica di Operatore Socio Sanitario.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente nel portale inPA. Il termine per la presentazione delle domande è perentorio e non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine stabilito.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà composta da membri designati dall'ente.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e colloquio.
- Contenuti/materie: Diritti e doveri del pubblico dipendente, codice di comportamento, privacy e protezione dei dati, assistenza alla persona anziana non autosufficiente.
- Punteggio massimo: 60; Soglia di sufficienza: 24/30 per ciascuna prova.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
L'idoneità e l'inserimento nella graduatoria finale saranno riconosciuti ai candidati che avranno ottenuto il punteggio minimo richiesto. La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito dell'ente.
