Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di San Dona' di Piave
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Servizi Amministrativo-contabili
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Veneto
- Scadenza domande: 2026-11-05 22:59:00 UTC
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
L'Amministrazione Comunale di San Dona' di Piave intende verificare la possibilità di procedere alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato, mediante l’istituto del trasferimento diretto ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, di personale con il profilo professionale di “Istruttore Servizi Amministrativo-contabili” da destinare al Settore 3 – Sviluppo Urbano e Tecnologico e Servizi Demografici – Servizi amministrativi e ausiliari per lo svolgimento delle mansioni/attività di competenza del profilo professionale.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di servizi demografici, predisposizione di atti amministrativi, servizi cimiteriali, attività di front office e back office, e utilizzo di applicativi informatici.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni.
- Aver concluso positivamente il periodo di prova.
- Non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente.
- Non avere condanne penali.
- Idoneità psico-fisica.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Eventuali conoscenze richieste:
- Buona conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale del reclutamento “InPA”, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS. È necessario compilare il curriculum vitae e allegarlo alla domanda.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio per verificare la professionalità, la capacità e l’attitudine a ricoprire il posto.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Professionalità, capacità e attitudine al ruolo.
- Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base della valutazione dei curricula e del colloquio.
