INPA

1 Istruttore amministrativo

Comune di Civitanova MarcheMacerata, Civitanova MarcheScad. 05 novembre 2026

Ente

Comune di Civitanova Marche

Profilo

Istruttore amministrativo

Luogo

Macerata, Civitanova Marche

Scadenza

05 novembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Civitanova Marche
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore amministrativo
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC)
  • Scadenza domande: 2026-11-05T22:59:00Z
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del Reclutamento (www.InPA.gov.it)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

L’amministrazione comunale di Civitanova Marche intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni, interessato al trasferimento mediante l’istituto di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 al fine dell’eventuale reclutamento di una unità con profilo di Istruttore amministrativo Area degli Istruttori, a tempo pieno, da assegnare al Settore III – Servizi sociali e culturali - Servizi educativo-formativi.

Trattamento Economico

Il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dal vigente CCNL del comparto Funzioni locali, per la posizione economica posseduta, costituito da stipendio tabellare, tredicesima mensilità, indennità di comparto e eventuali altre indennità spettanti.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale che ricoprirà il posto indicato svolgerà principalmente le specifiche mansioni attinenti il profilo professionale di Istruttore amministrativo, con responsabilità di procedimento o infraprocedimentale, e coordinamento del lavoro dei colleghi.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’unione europea.
    • Godere dei diritti civili e politici.
    • Età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio.
    • Idoneità psico-fisica all’impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Essere dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione con inquadramento nella ex categoria giuridica C.
    • Aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza.
    • Possesso della patente di guida categoria B in corso di validità.
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza dell’ordinamento degli Enti Locali.
    • Conoscenza della legislazione in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi.
    • Padronanza degli applicativi informatici più diffusi e conoscenza base della lingua inglese.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale unico del Reclutamento, previa registrazione e autenticazione. È necessario compilare il curriculum vitae online e inoltrare la domanda entro il termine stabilito.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite un colloquio riguardante le materie attinenti alle funzioni e alle competenze dell’Istruttore amministrativo, e la valutazione dei curricula presentati.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie:
    • Diritto amministrativo
    • Trasparenza e prevenzione della corruzione nella P.A.
    • Contratti pubblici
  • Punteggio massimo: 60 punti (40 per il colloquio tecnico-specialistico e 20 per il colloquio attitudinale).

Valutazione e Formazione della Graduatoria

I candidati sono considerati idonei se raggiungono un punteggio complessivo superiore a 70/100. In caso di parità di punteggio, si applica il diritto di preferenza secondo l’ordine indicato dalla normativa vigente.

Note

Il Comune si riserva la facoltà di non assumere il primo candidato individuato all’esito della selezione e di procedere secondo l’ordine dei punteggi riportati dagli altri candidati.

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