Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Villanova Monteleone
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Amministrativo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Sardegna, Sassari
- Scadenza domande: 2026-11-05 22:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
E' indetta una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura, a tempo pieno indeterminato, di un posto di Istruttore Amministrativo da assegnare all'Area Amministrativa - Servizi Demografici. Il/la candidato/a deve possedere conoscenze e competenze specifiche nel settore amministrativo, in particolare nell'area dei servizi demografici, anagrafe, stato civile, statistica, leva militare ed elettorale.
Trattamento Economico
Retribuzione mensile pari a quella spettante al personale a tempo indeterminato appartenente all'Area degli Istruttori, secondo quanto previsto dal vigente CCNL del comparto Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
Il/la candidato/a si occuperà di attività di carattere istruttorio, predisposizione di atti e provvedimenti, organizzazione ed elaborazione di dati e informazioni, attività di pubblica relazione con l'utenza.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Essere dipendenti in servizio di ruolo a tempo pieno indeterminato presso pubbliche Amministrazioni, idoneità fisica alle mansioni, patente di guida di categoria B.
- Requisiti specifici: Diploma di istruzione secondaria superiore, esperienza lavorativa di almeno due anni in Area Istruttori, conclusione favorevole del periodo di prova.
- Conoscenze richieste: Conoscenze informatiche, capacità di lavorare in team.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata unicamente in via telematica tramite il Portale del Reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica InPA, entro il termine indicato. È necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà per titoli e prova orale. La prova orale verterà sulle materie indicate nel bando.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova orale
- Contenuti/materie: Ordinamento dello Stato Civile, Ordinamento dell'anagrafe, Polizia Mortuaria, Ordinamento elettorale, Liste di leva, Servizio Statistica, Ordinamento Enti Locali, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, Normativa in materia di procedimento amministrativo.
- Punteggio massimo: 30/30, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sommando il voto della prova orale e i punteggi dei titoli. Saranno considerati idonei i candidati che superano la prova orale con un punteggio di almeno 21/30.
Note
Il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso all'impiego. Il personale assunto in servizio a seguito di mobilità è esonerato dall'obbligo del periodo di prova.
