Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Ghedi
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Ghedi, Lombardia
- Scadenza domande: 03 Novembre 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è quello di istruttore agente di polizia locale, con compiti legati alla pubblica sicurezza, polizia giudiziaria, controlli delle attività commerciali, vigilanza edilizia e ambientale, e altre funzioni di polizia locale. Il contratto è a tempo pieno e indeterminato, con sede di lavoro a Ghedi.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il comparto funzioni locali. Lo stipendio tabellare è pari a Euro 23.138,75, suddiviso in dodici mensilità, oltre a eventuali indennità e tredicesima mensilità.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occuperà di servizi di pubblica sicurezza, polizia giudiziaria, controlli delle attività commerciali, vigilanza edilizia e ambientale, e altre funzioni di polizia locale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo.
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea.
- Idoneità psico-fisica all’impiego.
- Non aver riportato condanne penali.
- Assolvimento degli obblighi militari.
- Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Patente di guida cat. B e cat. A2.
- Eventuali conoscenze richieste:
- Conoscenza di base della lingua inglese.
- Conoscenza dell'uso di apparecchiature e applicazioni informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale InPA. I candidati devono autenticarsi e compilare il curriculum vitae. È necessario inviare la domanda entro la scadenza indicata.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. È prevista una preselezione se il numero di domande supera le 100 unità. La commissione esaminatrice sarà nominata dopo la scadenza delle domande.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Tipologia: Teorico-pratica.
- Contenuti: Materie d'esame relative alla polizia locale e legislazione.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale:
- Tipologia: Colloquio.
- Contenuti: Verifica delle conoscenze e competenze in relazione al ruolo.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità di punteggio, si applicheranno i titoli di preferenza previsti dal bando.
Note
Il periodo di prova è previsto in sei mesi. Il Comune si riserva di variare le date e i luoghi delle prove in base a esigenze organizzative.
