Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Siniscola
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time (36 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Sardegna, Nuoro
- Scadenza domande: 20 ottobre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del reclutamento “inPA”
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Siniscola intende procedere, tramite l’istituto della mobilità volontaria da altre amministrazioni pubbliche, alla copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali) con il profilo di Agente di Polizia Locale, appartenente all’Area degli Istruttori, da destinare all’Area della Vigilanza.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata sarà assegnata all’Area della Vigilanza e sarà chiamata a svolgere le mansioni tipiche del personale inquadrato nell’Area degli Istruttori del vigente CCNL Funzioni Locali.
Requisiti di Ammissione
- Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, ovvero part-time, con dichiarata disponibilità alla trasformazione a tempo pieno, in servizio presso una pubblica amministrazione.
- Inquadramento nell’area degli Istruttori del vigente CCNL Funzioni Locali, con profilo professionale di Agente di Polizia Locale o attinente.
- Esperienza lavorativa di almeno 3 anni di servizio effettivo a tempo indeterminato nell’Area degli Istruttori e con profilo professionale di Agente di Polizia Locale.
- Idoneità psico-fisica all’impiego.
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti.
- Possesso di patente di guida di categoria A e B.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione alla mobilità esterna deve essere prodotta entro le ore 23:59 del giorno 20 ottobre 2026 unicamente in via telematica tramite il Portale del reclutamento “inPA”, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/e IDAS e compilando adeguatamente tutti i campi richiesti dal format di candidatura.
Procedura Concorsuale
L’esame delle domande e il colloquio sono effettuati da una Commissione nominata dal Funzionario Responsabile del settore competente in materia di personale. La valutazione delle candidature è effettuata attraverso un colloquio.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Valutazione della professionalità del candidato, capacità e competenze.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria, formulata dalla Commissione esaminatrice, viene approvata e pubblicata all’Albo Pretorio online e sul sito istituzionale dell’Ente.
Note
L’Ente si riserva la facoltà di prorogare i termini, modificare, sospendere o revocare in qualsiasi momento il presente avviso di mobilità.
