Informazioni Generali
- Ente banditore: Casa di Riposo Comm. A. Michelazzo
- Profilo professionale ricercato: Addetto all'Ufficio Risorse Umane
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Sossano, Vicenza
- Scadenza domande: 04/05/2026 ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La Casa di Riposo Comm. A. Michelazzo è un ente che si occupa di assistenza e cura per anziani, con l'obiettivo di garantire un servizio di qualità e supporto ai propri ospiti. L'ente è alla ricerca di un Addetto all'Ufficio Risorse Umane per gestire le attività legate al personale, contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Il candidato selezionato si inserirà all'interno dell'ufficio risorse umane e avrà il compito di gestire le procedure di selezione, le relazioni sindacali, i contratti di lavoro e le pratiche relative alla gestione del personale. La figura ricercata è fondamentale per garantire un ambiente di lavoro efficiente e conforme alle normative vigenti.
L'ente cerca questa figura per migliorare la gestione delle risorse umane e per affrontare le sfide legate alla crescita e all'evoluzione dei servizi offerti. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un team collaborativo e da un ambiente dinamico, dove si utilizzano strumenti informatici per la gestione delle pratiche.
Le principali responsabilità includono:
- Attuazione delle procedure di selezione per l'assunzione di personale.
- Gestione dei contratti di lavoro e delle variazioni.
- Relazioni con gli istituti previdenziali e assicurativi.
- Gestione delle scadenze fiscali e amministrative relative al personale.
Lavorare presso la Casa di Riposo Comm. A. Michelazzo offre l'opportunità di contribuire a un servizio di grande valore sociale, in un ambiente stimolante e orientato al benessere degli ospiti.
Trattamento Economico
L'inquadramento è nell'area dei Funzionari ed elevata qualificazione. Il trattamento economico corrisponde allo stipendio tabellare iniziale previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà della gestione delle risorse umane, garantendo una corretta amministrazione del personale e supportando le attività strategiche dell'ente.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendente a tempo indeterminato e pieno presso Pubbliche Amministrazioni.
- Possesso della patente di guida categoria B.
- Non avere procedimenti disciplinari in corso.
- Requisiti specifici:
- Esperienza nel profilo professionale di addetto alle risorse umane o equivalente.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata tramite il Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it) seguendo le istruzioni specificate nel bando.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede l'esame delle domande per verificarne l'ammissibilità, con eventuale colloquio tecnico-attitudinale.
Prove d'Esame
- Colloquio tecnico-attitudinale: verifica delle capacità e delle esperienze professionali.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e nella valutazione dei titoli.
Note
Per ulteriori informazioni, è possibile contattare l'ufficio amministrativo dell'ente.