Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Induno Olona
- Profilo professionale ricercato: Assistente Sociale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Part-time, determinato
- Sede di lavoro: Induno Olona, Lombardia
- Scadenza domande: 12/10/2026 ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale INpa
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Induno Olona ricerca un’unità di personale inquadrata nell’Area dei Funzionari e delle E.Q. con profilo professionale di Assistente Sociale a supporto del Settore Servizi alla Persona, mediante il ricorso al cd. “scavalco di eccedenza” ai sensi dell’art. 1 comma 557, L. 311/2004 per un minimo di ore 3 e un massimo di 6 ore settimanali per mesi 2, più un eventuale rinnovo di mesi 2. Le prestazioni lavorative saranno svolte al di fuori dell’orario di servizio prestato presso l’Ente di appartenenza e avranno luogo presso la sede del Comune di Induno Olona.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente contratto di lavoro per la categoria e il profilo di riferimento (Funzionario), calcolato secondo il riproporzionamento alle ore settimanali lavorate della retribuzione tabellare per la posizione economica ricoperta dall’interessato presso l’ente di appartenenza. Esso è soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge.
Requisiti di Ammissione
- Essere in possesso di tutti i requisiti richiesti dalle norme vigenti in tema di partecipazione ai pubblici concorsi.
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato del Comparto Funzioni Locali, con profilo professionale di Assistente Sociale, Area dei Funzionari EQ, presso il Comune di appartenenza.
Modalità di Presentazione della Domanda
I dipendenti interessati dovranno far pervenire la propria manifestazione di interesse entro e non oltre 10 giorni dalla data di pubblicazione sul portale INpa e quindi non oltre le ore 23:59 del giorno 12/10/2026.
Procedura Concorsuale
In caso di pluralità di manifestazioni di interesse, l’individuazione del personale avverrà tenendo conto delle esperienze pregresse, come risultanti dal curriculum vitae e come accertate per il tramite dei datori di lavoro, attribuendo particolare rilevanza al numero di anni prestati alle dipendenze della P.A. e agli incarichi ricoperti.
