Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Usseglio
- Profilo professionale ricercato: Istruttore tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Piemonte, Torino
- Scadenza domande: 22 ottobre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Usseglio intende procedere alla copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di Istruttore tecnico, da assegnare al Servizio/Area Tecnica. Il dipendente selezionato svolgerà attività relative a edilizia privata, urbanistica, lavori pubblici, gestione tecnico-amministrativa di procedimenti e supporto alle attività di progettazione.
Trattamento Economico
Il trattamento giuridico ed economico sarà quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di edilizia privata, urbanistica, lavori pubblici, manutenzione del patrimonio, gestione tecnico-amministrativa e supporto alla progettazione.
Requisiti di Ammissione
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
- Essere inquadrati nell'Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali.
- Aver superato il periodo di prova.
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
- Non avere condanne penali o procedimenti penali in corso.
- Possesso della patente di guida categoria B, se richiesta.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o altra modalità consentita. La domanda deve essere presentata entro le ore 23:59 del 22 ottobre 2026.
Procedura Concorsuale
La selezione sarà effettuata da una Commissione mediante valutazione del curriculum professionale e colloquio. Saranno inseriti in graduatoria i candidati che riporteranno nel colloquio un punteggio pari ad almeno 21/30.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Ordinamento degli enti locali, urbanistica, lavori pubblici, gestione e manutenzione del patrimonio comunale, sicurezza nei luoghi di lavoro, utilizzo di strumenti informatici.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base della valutazione del curriculum e del colloquio, con punteggi massimi di 15 per ciascuna parte. L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere al trasferimento se nessun candidato risulta adeguato.
Note
Il trasferimento del candidato individuato è subordinato al nulla osta dell'amministrazione di appartenenza. Il candidato deve dichiarare le circostanze rilevanti ai fini dell'applicazione della disciplina di mobilità.
