Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Riomaggiore
- Profilo professionale ricercato: Operatore tecnico esperto – manutentore polivalente
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Comune di Riomaggiore
- Scadenza domande: 2026-11-02T22:59:00Z
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
La procedura è finalizzata all’assunzione di due unità con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, profilo professionale di Operatore tecnico esperto – manutentore polivalente, Area degli Operatori Esperti del Comparto Funzioni Locali. Le mansioni possono richiedere spostamenti tra capoluogo, frazioni, immobili, strade, aree verdi e ulteriori beni comunali, anche mediante conduzione di veicoli dell’Ente.
Trattamento Economico
Ai vincitori è attribuito il trattamento economico fondamentale e accessorio previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali vigente alla data dell’assunzione, oltre alla tredicesima mensilità, agli eventuali assegni spettanti per legge e al trattamento accessorio secondo la disciplina contrattuale e decentrata.
Descrizione del Ruolo
Il profilo svolge attività operative, tecnico-manutentive e di supporto nell’ambito dei servizi dell’Ente, con conoscenze specifiche e autonomia operativa riferita a problemi ricorrenti, nel rispetto delle istruzioni impartite e delle norme di sicurezza.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana oppure appartenenza a una delle categorie ammesse.
- Maggiore età.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Non avere riportato condanne penali.
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i candidati soggetti a tali obblighi.
- Adeguata conoscenza della lingua italiana, per i candidati non italiani.
- Requisiti specifici:
- Patente di guida di categoria B.
- Qualificazione professionale attinente alle attività tecnico-manutentive o esperienza lavorativa di almeno tre anni.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale inPA, previa registrazione e autenticazione mediante SPID, CIE, CNS o altra identità digitale ammessa. La candidatura deve essere inviata entro le ore 23.59 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando sul Portale.
Procedura Concorsuale
La Commissione esaminatrice è nominata con successivo provvedimento. È prevista una prova scritta o pratica e una prova orale. In caso di oltre 50 candidati, è prevista una preselezione.
Prove d'Esame
- Prova pratica:
- Contenuti: attività proprie del profilo, utilizzo di strumenti e attrezzature.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21/30.
- Prova orale:
- Contenuti: mansioni, tecniche, materiali, nozioni di salute e sicurezza, ordinamento degli enti locali, diritti e doveri dei dipendenti pubblici, conoscenza di base degli strumenti informatici e lingua inglese.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
Il punteggio finale è dato dalla somma del voto della prova pratica, del voto della prova orale e del punteggio attribuito ai titoli. La Commissione forma la graduatoria di merito secondo il punteggio complessivo, applicando le riserve obbligatorie eventualmente operanti.
