Informazioni Generali
- Ente banditore: Consiglio Regionale del Veneto
- Profilo professionale ricercato: Funzionario culturale bibliotecario
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Venezia
- Scadenza domande: 2026-11-02T22:59:00Z
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è quello di funzionario culturale bibliotecario, che svolge attività relative ai beni e alle raccolte librarie e documentarie. Le mansioni includono la gestione e l'organizzazione delle biblioteche, la catalogazione e la valorizzazione del patrimonio librario. La sede di lavoro è collocata nel Sestiere San Marco del Comune di Venezia. L'orario di lavoro è di 36 ore settimanali, con opportunità di flessibilità e smartworking.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è regolato dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per il personale del Comparto "Funzioni locali". Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a euro 25.114,11, con indennità di comparto annua lorda pari a euro 435,96, tredicesima mensilità e altre indennità spettanti.
Descrizione del Ruolo
Il funzionario culturale bibliotecario si occupa di gestire e organizzare le raccolte librarie e documentarie, curando la catalogazione, l'inventariazione e la valorizzazione del patrimonio culturale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dalla normativa.
- Maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo di età per il collocamento in quiescenza.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Requisiti specifici:
- Laurea di primo o secondo livello in discipline attinenti (es. beni culturali, biblioteconomia).
- Eventuali diplomi di specializzazione o dottorati in materia attinente.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua inglese.
- Competenze informatiche e conoscenza delle tecnologie applicate ai servizi bibliotecari.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente in via telematica attraverso il Portale InPA, previa registrazione. È necessario allegare la documentazione richiesta e utilizzare uno dei sistemi di identificazione previsti (SPID, CIE, CNS).
Procedura Concorsuale
La selezione si articola in una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice redigerà la graduatoria di merito sulla base dei punteggi ottenuti.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Tipologia: scritta
- Contenuti: conoscenze relative a biblioteconomia, catalogazione, gestione delle biblioteche.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale:
- Tipologia: orale
- Contenuti: colloquio interdisciplinare su materie della prova scritta e conoscenza della lingua inglese.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà stilata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove scritta e orale. In caso di parità di punteggio, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Note
Il periodo di prova è di sei mesi. Non possono essere assunti coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico attivo o destituiti da pubbliche amministrazioni.
