Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Napoli
- Profilo professionale ricercato: Funzionario socio educativo
- Numero di posti: 21
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Napoli
- Scadenza domande: 02/11/2026 ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è quello di Funzionario socio educativo, che realizza, attraverso interventi qualificati, le condizioni necessarie all’armonica crescita dei bambini in rapporto alle loro esigenze specifiche, favorendo e supportando il loro sviluppo personale, sociale ed educativo. Il personale trasferito per mobilità conserva l’anzianità di servizio già maturata e non è sottoposto al periodo di prova.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà quello previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali, compresi i ratei della tredicesima mensilità e ogni ulteriore emolumento accessorio, ove spettante.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occupa di prendersi cura del bambino nelle attività abituali di accoglienza, pranzo, riposo, igiene personale, definire collegialmente la progettazione educativa generale, osservare e documentare i processi di crescita, mantenere un rapporto costante con i genitori e aggiornare continuamente la propria professionalità.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Idoneità fisica all’espletamento delle mansioni
- Requisiti specifici:
- Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione
- Essere inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione con profilo di "Funzionario Socio Educativo" o equivalente
- Possesso di Laurea Magistrale o Laurea in Scienze dell’educazione
- Eventuali conoscenze richieste: Non specificato
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale del Reclutamento InPA, autenticandosi tramite SPID, CIE, CNS o IDAS. È necessario avere un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC).
Procedura Concorsuale
La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio conoscitivo. La commissione esaminatrice procederà all’analisi del curriculum vitae e allo svolgimento di un colloquio.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze tecniche, capacità applicativa, conoscenza dei processi attinenti al ruolo da ricoprire.
- Punteggio massimo: 25 punti, soglia di sufficienza 15 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà costruita sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione del curriculum e del colloquio. Saranno utilmente inseriti i candidati con punteggio non inferiore a 25 punti.
Note
L’Amministrazione si riserva la facoltà di sospendere, modificare, prorogare o revocare la presente procedura.
