Informazioni Generali
- Ente banditore: Provincia di Ancona
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Marche
- Scadenza domande: 31/10/2026 ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione "inPA"
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta una procedura di reclutamento mediante mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di "Funzionario Tecnico" da assegnare al Settore IV – Ambiente e Governo del Territorio – Area Governo del Territorio. Il presente avviso ha carattere esplorativo e non vincola in alcun modo l’amministrazione provinciale.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario Tecnico si occuperà di attività legate all'ambiente e al governo del territorio, in particolare nell'ambito della pianificazione territoriale e urbanistica.
Requisiti di Ammissione
- Essere dipendente a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione.
- Inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. del CCNL Comparto Funzioni Locali o profilo equiparabile.
- Laurea in Architettura o Pianificazione territoriale e urbanistica.
- Superamento del periodo di prova.
- Assenza di condanne penali e procedimenti disciplinari.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve pervenire unicamente in via telematica tramite il Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione "inPA" entro il 31/10/2026. La registrazione al portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede la valutazione del curriculum professionale e un colloquio individuale. I candidati ammessi con riserva dovranno presentarsi il giorno stabilito muniti di documento di riconoscimento.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Normativa nazionale e regionale in materia di urbanistica e pianificazione territoriale, normativa in materia di valutazione ambientale di piani e programmi.
- Punteggio massimo: 30 punti (fino a 12 punti per il curriculum, fino a 18 punti per il colloquio).
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La Commissione assegnerà punteggi ai candidati e redigerà un elenco di idonei in ordine decrescente di punteggio.
