Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Massa
- Profilo professionale ricercato: Istruttore di Polizia Municipale
- Numero di posti: 4
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Massa, Toscana
- Scadenza domande: 31 ottobre 2026, ore 23:59:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento (https://www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Massa indice una procedura di mobilità esterna per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 4 posti di Istruttore di Polizia Municipale. I candidati devono essere in servizio presso altre amministrazioni pubbliche con il medesimo profilo professionale. È richiesta idoneità fisica all'impiego, possesso di patenti di categoria B e A, e requisiti per il porto d'armi.
Trattamento Economico
I candidati individuati conserveranno il trattamento economico riferito alla categoria e al profilo di inquadramento, ivi compresa l'anzianità già maturata.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività di polizia municipale, garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative locali.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno o parziale presso una delle amministrazioni pubbliche.
- Superamento del periodo di prova.
- Assenza di sanzioni disciplinari o penali.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Requisiti specifici:
- Possesso della patente di categoria B e A.
- Requisiti per il porto d'armi.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento, previa registrazione. I dipendenti part-time devono allegare una nota di accettazione della trasformazione a tempo pieno.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio volto ad accertare la preparazione professionale e la motivazione al trasferimento. L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul portale del reclutamento.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Preparazione professionale, attitudine al ruolo, motivazione personale.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio. In caso di rinuncia, l'Amministrazione potrà procedere con altri candidati.
Note
Il presente avviso non vincola l'Amministrazione a procedere con l'assunzione e si riserva di non dare corso alla procedura per motivi di interesse pubblico.
