170 Marescialli allievi specialisti

Informazioni Generali

• Ente banditore: Comando Generale della Guardia di Finanza – I Reparto, Ufficio Reclutamento e Addestramento.
• Profilo professionale ricercato: marescialli allievi per il potenziamento dei settori informatico e dell’innovazione tecnologica, tecnico-logistico, aeronautico, navale e sanitario.
• Numero di posti: 170, così suddivisi: 42 infermieri, 28 fisioterapisti, 5 tecnici sanitari di laboratorio biomedico, 73 specialisti informatici, 6 esperti in comunicazione – social media manager e 16 addetti alla gestione del patrimonio immobiliare.
• Tipo di contratto: non specificato; il bando prevede la nomina a maresciallo della Guardia di Finanza e una ferma volontaria di due anni dalla data di arruolamento.
• Sede di lavoro: nazionale; i vincitori devono essere disponibili a raggiungere qualsiasi sede di servizio determinata in base alle esigenze dell’Amministrazione.
• Scadenza domande: 10 novembre 2026 alle ore 12:00, corrispondenti alle ore 11:00 UTC indicate nel portale InPA. Il bando stabilisce comunque il termine delle ore 12:00 del quarantesimo giorno successivo alla pubblicazione sul portale dei concorsi della Guardia di Finanza.
• Canale di presentazione: esclusivamente procedura telematica sul portale https://concorsi.gdf.gov.it.
• Tassa di concorso: non specificata.

Descrizione del Bando

Il concorso è indetto per il reclutamento di 170 marescialli allievi destinati al potenziamento dei settori informatico e dell’innovazione tecnologica, tecnico-logistico, aeronautico, navale e sanitario della Guardia di Finanza.

È possibile concorrere per una sola figura professionale. I vincitori frequentano un corso di formazione della durata non inferiore a sei mesi e, dopo il superamento del corso, sono destinati agli incarichi propri del settore per il quale hanno concorso, con successivo vincolo di impiego nei medesimi incarichi.

I vincitori sono nominati marescialli della Guardia di Finanza con decorrenza dalla data di incorporamento e sono iscritti nel ruolo ispettori. Per i settori tecnico-logistico, aeronautico, navale e sanitario è prevista la qualifica di agente di pubblica sicurezza; per il settore informatico e dell’innovazione tecnologica sono previste le qualifiche di ufficiale di polizia giudiziaria, ufficiale di polizia tributaria e agente di pubblica sicurezza.

Trattamento Economico

• Il bando non indica uno stipendio tabellare, un livello economico o un CCNL.
• Il periodo di formazione e la nomina avvengono nell’ambito dell’ordinamento della Guardia di Finanza.
• Per gli ufficiali in ferma prefissata della Guardia di Finanza, il servizio prestato è computato agli effetti della determinazione dello stipendio e dell’inquadramento economico e previdenziale.
• Le spese di viaggio, vitto e alloggio per la partecipazione alle prove sono a carico dei candidati. Ai vincitori spetta il rimborso delle spese di viaggio per raggiungere la Scuola Ispettori e Sovrintendenti per la frequenza del corso, secondo la normativa vigente.

Descrizione del Ruolo

Il ruolo consiste nello svolgimento di incarichi specialistici della Guardia di Finanza in uno dei seguenti ambiti: assistenza infermieristica, fisioterapia, laboratorio biomedico, sistemi informatici e cybersecurity, comunicazione istituzionale e gestione dei social media, oppure gestione tecnica e amministrativa del patrimonio immobiliare. Gli incarichi sono svolti nel settore professionale per il quale il candidato è stato selezionato, con successivo vincolo di impiego nel medesimo settore.

Requisiti di Ammissione

• Candidati appartenenti alla Guardia di Finanza: appartenere al ruolo sovrintendenti, al ruolo appuntati e finanzieri, essere allievi finanzieri oppure ufficiali in ferma prefissata con almeno 18 mesi di servizio nel Corpo.
• Candidati appartenenti alla Guardia di Finanza: non aver compiuto 35 anni alla scadenza della domanda, non aver demeritato, rispettare i requisiti relativi all’avanzamento, non essere sospesi dal servizio o in aspettativa e non essere sottoposti ai procedimenti penali o disciplinari indicati dal bando.
• Candidati esterni: cittadinanza italiana, età non superiore a 28 anni alla scadenza della domanda, godimento dei diritti civili e politici, assenza delle cause di esclusione previste per destituzione, licenziamento disciplinare, proscioglimento da precedenti arruolamenti, obiezione di coscienza, dimissione da istituti di formazione militare o di polizia e precedenti penali incompatibili.
• Requisiti comuni: possesso dei requisiti di irreprensibilità del comportamento e assenza di uso o detenzione non terapeutica di sostanze stupefacenti o psicotrope; non essere già stati rinviati d’autorità da corsi allievi marescialli o equipollenti della Guardia di Finanza.
• Titolo di studio: laurea triennale nella classe prevista per la figura professionale prescelta o titolo equipollente.
• Infermiere: laurea L/SNT1 in Infermieristica e iscrizione all’Albo degli Infermieri.
• Fisioterapista: laurea L/SNT2 in Fisioterapia e iscrizione all’Albo dei Fisioterapisti.
• Tecnico sanitario di laboratorio biomedico: laurea L/SNT3 in Tecniche di laboratorio biomedico e iscrizione all’Albo dei Tecnici sanitari di radiologia medica e delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione e della prevenzione.
• Specialista informatico: laurea L-08 Ingegneria dell’informazione, L-31 Scienze e tecnologie informatiche o altro titolo universitario informatico riconosciuto equivalente.
• Esperto in comunicazione: laurea L-03 Discipline delle arti figurative, della musica, dello spettacolo e della moda oppure L-20 Scienze della comunicazione.
• Addetto alla gestione del patrimonio immobiliare: laurea L-07 Ingegneria civile e ambientale, L-17 Scienze dell’architettura, L-21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale oppure L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia.
• I titoli di studio esteri devono essere riconosciuti equipollenti dal competente dicastero. I titoli italiani equipollenti devono essere documentati contestualmente alla domanda.
• I requisiti devono essere posseduti, salvo diversa indicazione, alla scadenza della domanda e all’incorporamento.

Modalità di Presentazione della Domanda

• La domanda deve essere compilata esclusivamente sul portale https://concorsi.gdf.gov.it.
• L’autenticazione avviene tramite SPID oppure tramite “Entra con CIE” utilizzando la carta d’identità elettronica.
• Dopo la registrazione, il candidato compila il modulo nell’area riservata e conclude la procedura automatizzata.
• Il candidato deve conservare l’ID istanza e il QR-code, che possono essere richiesti durante le prove.
• Le domande possono essere modificate solo entro il termine di presentazione.
• In caso di comprovati problemi tecnici del sistema verificatisi nell’ultimo giorno utile, è possibile utilizzare il modello dell’allegato 2, firmarlo, allegare la scansione fronte-retro di un documento valido e inviarlo alla PEC [email protected] entro le ore 18:00 del quarantesimo giorno successivo alla pubblicazione.
• I militari della Guardia di Finanza devono comunicare la partecipazione al proprio Reparto; il personale assegnato a sezioni di polizia giudiziaria deve informare anche l’Autorità giudiziaria da cui dipende funzionalmente.
• I documenti relativi ai titoli di merito devono essere presentati secondo le modalità e i termini dell’articolo 6; i titoli di preferenza devono essere documentati entro la prova orale.

Procedura Concorsuale

La selezione comprende:

1. eventuale prova preliminare;
2. accertamento dell’idoneità psico-fisica per i candidati non appartenenti al Corpo;
3. accertamento dell’idoneità attitudinale;
4. prova orale;
5. eventuale prova facoltativa di lingua straniera;
6. valutazione dei titoli.

La prova preliminare si svolge solo se le domande valide superano le soglie stabilite per ciascun profilo. La commissione giudicatrice è articolata in sottocommissioni per i requisiti, le prove e i titoli, l’idoneità psico-fisica, la revisione medica e l’idoneità attitudinale, con integrazione di ufficiali esperti, docenti, esperti e psicologi ove previsto.

Prove d’Esame

• Prova preliminare: eventuale prova a partire dal 30 novembre 2026, composta da test logico-matematici e domande sulle abilità linguistiche, ortografiche, grammaticali e sintattiche della lingua italiana. La banca dati non viene pubblicata. Sono ammessi alle fasi successive i candidati collocati nelle prime 336 posizioni per infermiere, 224 per fisioterapista, 40 per tecnico sanitario di laboratorio biomedico, 584 per specialista informatico, 48 per esperto in comunicazione e 128 per addetto alla gestione del patrimonio immobiliare, oltre agli eventuali candidati con pari punteggio dell’ultimo ammesso. Punteggio massimo e soglia di sufficienza non sono specificati.
• Accertamento psico-fisico: visita medica generale, esami delle urine ed ematochimici, visita neurologica, visita cardiologica con elettrocardiogramma e visita psichiatrica con test psico-clinici, oltre a eventuali ulteriori accertamenti. Sono richiesti, tra l’altro, profilo sanitario compatibile, acutezza visiva complessiva almeno 16/10 e almeno 7/10 nell’occhio peggiore, secondo i parametri del bando. Non è previsto un punteggio; il giudizio è di idoneità o non idoneità.
• Accertamento attitudinale: test attitudinali, test di personalità, questionari biografici e motivazionali, colloquio attitudinale ed eventuale secondo colloquio psicologico. Non è previsto un punteggio; il giudizio è di idoneità o non idoneità.
• Prova orale: durata massima di 45 minuti; il candidato estrae due tesi tra quelle dell’allegato 7 e risponde sugli argomenti relativi alla figura professionale prescelta. Il punteggio va da 0 a 30 trentesimi. La soglia di idoneità è 18/30.
• Prova facoltativa di lingua straniera: inglese, francese, tedesco o spagnolo, con livello B2; comprende dettato, lettura di un brano e conversazione guidata. Durata massima di 15 minuti, escluso il dettato. Il punteggio va da 0 a 30 trentesimi; un voto inferiore a 18 non dà maggiorazione. La maggiorazione massima è 1,50 punti per l’inglese e 0,75 punti per le altre lingue.
• Valutazione dei titoli: attribuzione di maggiorazioni secondo le schede dell’allegato 9, tra cui voto della laurea, laurea magistrale, ulteriori lauree, abilitazioni, specializzazioni, dottorati, master, corsi, attività lavorativa e certificazioni pertinenti. I punteggi massimi dei singoli gruppi sono quelli indicati nelle rispettive schede.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria unica di merito comprende i candidati idonei a tutte le fasi obbligatorie. Il punteggio complessivo è dato dalla somma del voto della prova orale, della maggiorazione eventualmente conseguita nella lingua straniera e dei punteggi dei titoli.

A parità di merito precedono, nell’ordine, gli orfani di guerra ed equiparati, i figli di decorati al valor militare, i figli di decorati con medaglia d’oro al valor di marina, al valor aeronautico o al valor civile e i militari in servizio nel Soccorso Alpino della Guardia di Finanza. In caso di ulteriore parità si applicano, per quanto compatibili, i titoli di preferenza dell’articolo 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994.

I vincitori sono i candidati collocati nei primi posti corrispondenti al numero dei posti disponibili. I posti eventualmente non coperti possono essere ripartiti o conferiti alle altre figure secondo l’ordine di priorità: specialisti informatici, esperti in comunicazione, addetti alla gestione del patrimonio immobiliare, tecnici di laboratorio biomedico, fisioterapisti e infermieri.

La graduatoria può essere utilizzata per coprire posti resisi disponibili nei trenta giorni successivi all’inizio del corso; decorso tale termine cessa di avere validità.

Note

• La Guardia di Finanza si riserva la facoltà di revocare, sospendere, rinviare o modificare le prove, rimodulare il numero dei posti e sospendere l’ammissione al corso in relazione alle esigenze dell’Amministrazione e alle autorizzazioni all’assunzione.
• Le candidate in stato di gravidanza sono ammesse con riserva alle prove orali e facoltative e possono essere rinviate alle visite mediche e all’accertamento attitudinale nell’ambito del primo concorso utile successivo alla cessazione dell’impedimento.
• Le notifiche sono effettuate, salvo diversa previsione, tramite PEC all’indirizzo presente nell’area riservata. Il candidato deve mantenerla attiva fino alla pubblicazione della graduatoria.
• Informazioni e avvisi sono pubblicati su https://concorsi.gdf.gov.it e sull’app “GdF Concorsi”.
• Per comunicazioni relative alla procedura è indicata la PEC [email protected].
• I candidati appartenenti al Corpo possono beneficiare della licenza straordinaria per esami secondo i limiti e le condizioni dell’articolo 22.
• Il mancato superamento o il mancato completamento del corso comporta, per il personale proveniente dal Corpo, il riassorbimento nella precedente posizione; negli altri casi comporta il collocamento in congedo.