3 istruttori specialisti servizi anagrafici

Ente

Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura monte rosa laghi alto piemonte

Profilo / Ruolo

Istruttore - profilo professionale "specialista servizi anagrafici e regolazione del mercato"

Luogo

Novara (Novara) Piemonte

Numero di posti

3 posti

Scadenza

04 maggio 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura Monte Rosa Laghi Alto Piemonte
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore Specialista Servizi Anagrafici e Regolazione del Mercato
  • Numero di posti: 3
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Novara, Piemonte
  • Scadenza domande: 2026-05-04 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento (www.inpa.gov.it)
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

La Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura Monte Rosa Laghi Alto Piemonte è un ente pubblico che si occupa di promuovere lo sviluppo economico e la competitività delle imprese nel territorio. Con un focus su servizi anagrafici e regolazione del mercato, l'ente cerca di garantire un ambiente favorevole per le attività commerciali e imprenditoriali.

Il profilo ricercato, Istruttore Specialista Servizi Anagrafici e Regolazione del Mercato, sarà inserito nell'area istruttori e avrà il compito di gestire il Registro delle Imprese, il SUAP e i servizi connessi all'agenda digitale. Questa figura sarà fondamentale per garantire la corretta applicazione delle normative e per supportare le imprese nel loro percorso di crescita.

L'ente ha indetto questo bando per rispondere a un aumento della domanda di servizi e per migliorare l'efficienza operativa. La figura selezionata lavorerà in un ambiente dinamico e collaborativo, utilizzando strumenti tecnologici avanzati per la gestione delle pratiche.

Le principali responsabilità includeranno la gestione delle pratiche anagrafiche, la vigilanza sulla sicurezza dei prodotti e la composizione delle controversie. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo del territorio e di acquisire competenze specifiche nel settore pubblico.

Trattamento Economico

Il livello contrattuale è inquadrato nell'Area degli Istruttori secondo il CCNL Funzioni Locali 2022-2024. Lo stipendio tabellare e le eventuali indennità non sono specificati nel bando.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà della gestione del Registro delle Imprese, della vigilanza sulla sicurezza dei prodotti e della regolazione del mercato, contribuendo al buon funzionamento dei servizi anagrafici.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
    • Età non inferiore a 18 anni.
    • Idoneità fisica all'impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
    • Buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.
    • Patente di guida di categoria B.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale del Reclutamento, entro la scadenza indicata. È necessario allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà composta da esperti del settore e valuterà le competenze specifiche richieste.

Prove d'Esame

  • Prova scritta:
    • Contenuti: legislazione camerale, diritto amministrativo, diritto commerciale.
    • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
  • Prova orale:
    • Contenuti: approfondimento tecnico, lingua inglese, informatica.
    • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sommando i punteggi delle prove scritte e orali. I titoli di preferenza saranno applicati in caso di parità di punteggio.

Note

Il periodo di prova per i candidati vincitori sarà di sei mesi. È previsto l'ingresso flessibile e la possibilità di smart working dopo un anno di servizio.

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