Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Tavernerio
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Tavernerio (CO)
- Scadenza domande: 29 ottobre 2026, ore 22:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Tavernerio intende esperire una procedura di mobilità per il passaggio diretto di dipendenti di pubbliche amministrazioni per la copertura di un posto di Agente di Polizia Locale. Il servizio di Polizia Locale sarà svolto direttamente dal Comune di Tavernerio a partire dal 1 gennaio 2027. La posizione prevede attività di prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, controllo del territorio, pronto intervento in situazioni di emergenza, collaborazione con le forze di Polizia di Stato e Protezione Civile, e funzioni di polizia giudiziaria.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Polizia Locale si occupa di prevenzione e repressione delle infrazioni, controllo del territorio, pronto intervento, e collaborazione con altre forze di polizia.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
- Idoneità fisica all'impiego
- Non aver raggiunto il limite massimo di età per il collocamento a riposo
- Requisiti specifici:
- Essere dipendente a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni
- Inquadramento nell'area contrattuale e profilo professionale uguale o equivalente
- Eventuali conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana e inglese
- Capacità di utilizzo di apparecchiature informatiche
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata telematicamente tramite il Portale del Reclutamento InPA. È necessario allegare il nulla osta al trasferimento rilasciato dall'ente di appartenenza.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio. Non è prevista una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze professionali, conoscenze richieste, attitudini
- Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base della valutazione del colloquio e delle competenze professionali.
Note
Il Comune di Tavernerio si riserva la facoltà di non dare seguito alla procedura di mobilità in caso di mutate esigenze organizzative.
