Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di San Michele Salentino
- Profilo professionale ricercato: Istruttore dei servizi sociali
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, part-time (12h/settimana)
- Sede di lavoro: San Michele Salentino, Puglia
- Scadenza domande: 15 ottobre 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (InPA)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di San Michele Salentino intende procedere all’assunzione di n. 1 Istruttore dei servizi sociali a tempo determinato part-time (12h/settimana) da collocare nell’Ufficio di Staff ai sensi dell’art. 90 del D. Lgs. n. 267/2000. L’individuazione del soggetto da assumere sarà effettuata “intuitu personae” dal Sindaco sulla base dei curricula presentati.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è stabilito in misura pari a quello previsto per i dipendenti inquadrati nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali del 23.02.2026, riparametrato all’orario di lavoro, oltre alla tredicesima mensilità ed assegni per il nucleo familiare se dovuti.
Descrizione del Ruolo
Il candidato dovrà svolgere attività di supporto al Sindaco e funzioni di assistenza degli Assessori, con particolare riguardo alle relazioni esterne e al welfare comunale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea.
- Età non inferiore agli anni 18.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne penali.
- Idoneità psico-fisica all’impiego.
- Patente di guida categoria B.
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria in Servizi per la Sanità e l'Assistenza Sociale o titolo equipollente.
- Esperienza di almeno 5 anni nei servizi sociali.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento (InPA) entro e non oltre il termine di 15 giorni dalla pubblicazione dell’avviso. È necessario allegare un documento di riconoscimento in corso di validità.
Procedura Concorsuale
L’individuazione del candidato avverrà mediante procedura comparativa, basata sulla valutazione dei curricula presentati. Il Sindaco si riserva la facoltà di convocare uno o più candidati per un eventuale colloquio di approfondimento.
