Informazioni Generali
- Ente banditore: Università degli Studi di Milano
- Profilo professionale ricercato: Collaboratore
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Milano
- Scadenza domande: 14 ottobre 2026, ore 10:00
- Canale di presentazione domanda: Piattaforma unica di reclutamento “inPA”
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale afferente all’Area dei Collaboratori - Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno, presso il Centro funzionale MOBE - Museo Orto Botanico di Brera ed Erbario Herbarium Universitatis Mediolanensis. Le attività lavorative si svolgeranno su 5 giorni settimanali, con obbligo di lavoro il sabato.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale opererà nell’ambito dei livelli di autonomia e responsabilità riconducibili alla categoria di inquadramento contrattuale secondo quanto previsto dal CCNL vigente del Comparto Istruzione e Ricerca. Le attività includono la cura delle piante, la pulizia delle aiuole, la raccolta e conservazione di semi, e la sorveglianza del giardino.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di II grado
- Età non inferiore agli anni 18
- Cittadinanza italiana o equiparata
- Idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o licenziati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione
- Requisiti specifici:
- Possesso del Certificato di abilitazione all'acquisto e all'utilizzo di prodotti fitosanitari in corso di validità
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite la Piattaforma unica di reclutamento “inPA”, registrandosi con SPID, CIE o CNS. È necessario allegare la copia del documento di riconoscimento e la ricevuta del versamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, entrambe finalizzate a verificare le competenze richieste dal profilo.
Prove d'Esame
- Prova scritta: contenuti teorico-pratici relativi alle competenze professionali richieste.
- Prova orale: verifica delle conoscenze e della lingua inglese.
- Punteggio massimo: 30 punti per ciascuna prova, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà determinata sommando i punteggi delle prove. Saranno applicati criteri di preferenza in caso di parità di punteggio.
Note
Il periodo di prova avrà una durata di tre mesi.
