Informazioni Generali
- Ente banditore: Università degli Studi di Bergamo
- Profilo professionale ricercato: Monitoring and KPI Officer
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato (24 mesi), full-time
- Sede di lavoro: Bergamo
- Scadenza domande: 28 ottobre 2026, ore 11:00
- Canale di presentazione domanda: Portale del reclutamento inPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale nell’Area dei Collaboratori, Settore amministrativo, per il profilo di Monitoring and KPI Officer, a supporto delle attività del Work Package 10 - Quality Assurance System dell’Alleanza BAUHAUS4EU, presso l’Università degli Studi di Bergamo.
Il contratto è a tempo determinato di 24 mesi, eventualmente prorogabile.
La figura sarà chiamata a svolgere attività di supporto alla raccolta e organizzazione dei dati e delle informazioni, effettuare controlli preliminari sulla completezza e coerenza dei dati, alimentare e aggiornare archivi e strumenti di monitoraggio, collaborare alla predisposizione di report e supportare il monitoraggio delle attività del progetto.
Descrizione del Ruolo
La figura si occuperà di supportare la raccolta e l’organizzazione dei dati, effettuare controlli sui dati raccolti, aggiornare archivi e strumenti di monitoraggio, e collaborare alla predisposizione di report.
Requisiti di Ammissione
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Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea
- Età non inferiore ai 18 anni
- Idoneità fisica all’impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non aver riportato condanne penali
- Diploma di istruzione secondaria superiore di II grado di durata quinquennale
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Requisiti specifici:
- Titolo di studio conseguito all’estero deve essere riconosciuto valido in Italia.
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Eventuali conoscenze richieste:
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Utilizzo degli applicativi informatici, in particolare Microsoft Excel.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del reclutamento inPA. È necessario registrarsi e completare la domanda entro le ore 12:00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando. È richiesto il pagamento di una tassa di € 10,00.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore generale.
Prove d'Esame
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Prova scritta:
- Contenuti: conoscenze richieste e capacità di applicarle a situazioni operative.
- Punteggio massimo: non specificato, soglia di sufficienza: 21/30.
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Prova orale:
- Contenuti: materie indicate nel bando e capacità di organizzare le attività.
- Punteggio massimo: non specificato, soglia di sufficienza: 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo, con osservanza delle preferenze previste dalla normativa vigente.
Note
L'Amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi postali o telematici.
