Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Gravina di Catania
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Sicilia, Catania
- Scadenza domande: 28/10/2026 ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il comune di Gravina di Catania indice una selezione di personale per la copertura, per mobilità volontaria, di due posti di "Istruttore Agente di Polizia Locale". I candidati devono essere dipendenti a tempo indeterminato delle amministrazioni pubbliche, inquadrati nell'Area degli Istruttori, titolari di un profilo coerente con le funzioni proprie del posto da ricoprire. La verifica della corrispondenza del profilo deve basarsi su inquadramento, mansioni esercitate e competenze documentate nella domanda.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di vigilanza, controllo del territorio e pronto intervento, in conformità alle funzioni proprie del profilo di Agente di Polizia Locale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Dipendenti a tempo indeterminato delle amministrazioni pubbliche.
- Non aver maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia o anticipata.
- Idoneità fisica alla mansione.
- Assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto negli ultimi due anni.
- Assenza di condanne penali che impediscano il rapporto di impiego.
- Requisiti specifici:
- Possesso della patente di guida categoria B, o superiore, in corso di validità.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere inviata esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale "inPA". La registrazione e l'invio devono essere completati entro le ore 12:00 del 28/10/2026.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una valutazione comparativa dei candidati sulla base dell'esperienza professionale, dei titoli di studio e formazione e di un colloquio individuale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Normativa e procedurale, applicazione pratica, capacità organizzative e relazionali.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 18 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata sulla base della somma dei punteggi conseguiti dai candidati nelle diverse fasi di valutazione. In caso di parità, si considererà il punteggio nell'esperienza professionale, titoli di studio e colloquio.
