INPA

1 Funzionario tecnico

Comune di BeneventoBeneventoScad. 12 ottobre 2026

Ente

Comune di Benevento

Profilo

Funzionario tecnico

Luogo

Benevento

Scadenza

12 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Benevento
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario Tecnico Ingegnere/Architetto
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Benevento
  • Scadenza domande: 12 ottobre 2026, 22:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è quello di Funzionario Tecnico Ingegnere/Architetto, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. Le attività relative al profilo professionale includono:

  • Pianificazione urbanistica, territoriale e paesaggistica.
  • Progettazione e direzione lavori per interventi di recupero e nuova costruzione.
  • Programmazione e gestione dei procedimenti relativi ai Lavori Pubblici.
  • Gestione e tutela del patrimonio immobiliare dell'Ente.

Trattamento Economico

Il trattamento economico di base è previsto dal CCNL Funzioni Locali, con eventuali indennità di posizione/risultato.

Descrizione del Ruolo

La figura ricercata svolgerà funzioni ad elevato contenuto specialistico nell'ambito tecnico-amministrativo, della pianificazione territoriale e della progettazione.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato dell'UE.
    • Età non inferiore ai 18 anni.
    • Idoneità fisica.
    • Assenza di condanne penali.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in Architettura, Ingegneria civile, o equipollenti.
    • Almeno 36 mesi di servizio presso il Comune di Benevento.
    • Patente di guida di categoria B.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA, con autenticazione tramite SPID. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso e il curriculum vitae.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio selettivo. La commissione esaminatrice sarà nominata dopo la scadenza per la presentazione delle domande.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Normativa urbanistica, Codice dei Contratti Pubblici, Beni culturali e del paesaggio, Sicurezza nei cantieri, Diritto amministrativo, Informatica.
  • Punteggio massimo: 30/30, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà stilata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio, con eventuali titoli di preferenza.

Note

L'assunzione è prevista inderogabilmente entro il 31 dicembre 2026. Il contratto sarà soggetto a un periodo di prova.

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