Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Benevento
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Tecnico Ingegnere/Architetto
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Benevento
- Scadenza domande: 27 ottobre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: € 10,00 (non rimborsabile)
Descrizione del Bando
Il Comune di Benevento indice una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di Funzionario Tecnico Ingegnere/Architetto. La partecipazione comporta l’accettazione delle disposizioni contenute nel presente avviso. L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario Tecnico Ingegnere/Architetto si occuperà di attività tecniche e progettuali nel settore dell'ingegneria e architettura, in conformità alle normative vigenti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità psico-fisica.
- Non trovarsi in condizioni ostative al lavoro nella Pubblica Amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Laurea triennale o magistrale in ingegneria o architettura.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della normativa in materia di edilizia e urbanistica.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale InPA, utilizzando il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID). È necessario allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e il curriculum vitae.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio e la valutazione dei titoli. La Commissione esaminatrice sarà composta da membri dell'ente.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio.
- Contenuti/materie: Competenze tecniche, capacità relazionali, conoscenze normative.
- Punteggio massimo: 60 punti; soglia di sufficienza: 42 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base del punteggio ottenuto nel colloquio e nella valutazione dei titoli. In caso di parità, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.
