INPA

1 Istruttore tecnico geometra

Comune di SchioVicenza, SchioScad. 24 ottobre 2026

Ente

Comune di Schio

Profilo

Istruttore tecnico geometra

Luogo

Vicenza, Schio

Scadenza

24 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Schio
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore tecnico geometra
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Schio (VI)
  • Scadenza domande: 24/10/2026 ore 23:30
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento InPA
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

E' indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura di un posto di Istruttore tecnico geometra, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno. Il posto è presso il Settore 4 – Lavori Pubblici - Ambiente. Le attività svolte includono attività istruttoria in campo tecnico, manutenzione del patrimonio comunale, progettazione e direzione dei lavori.

Trattamento Economico

Retribuzione tabellare: € 23.138,75; indennità di comparto: € 384,72; oltre alla 13a mensilità e eventuali indennità accessorie.

Descrizione del Ruolo

La figura si occuperà di attività istruttoria in campo tecnico, manutenzione del patrimonio comunale, progettazione e direzione dei lavori, e gestione delle relazioni interne ed esterne.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Età non inferiore ai 18 anni.
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
    • Idoneità psico-fisica all'impiego.
    • Patente di guida categoria B.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di Geometra, Perito Edile, o titoli equivalenti.
  • Eventuali conoscenze richieste:
    • Adeguata conoscenza della lingua italiana.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento InPA, utilizzando credenziali SPID o CIE. La registrazione e l'invio devono essere completati entro le ore 23:30 del 24/10/2026.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di oltre 50 domande, si potrà procedere a una prova preselettiva.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: Consisterà nella risposta a quesiti nelle materie indicate nel programma d'esame.
  • Prova orale: Colloquio su domande predeterminate.
  • Punteggio massimo: 30 per ciascuna prova; soglia di sufficienza: 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con applicazione delle riserve di legge e preferenze.

Note

Il periodo di prova è di 6 mesi. L'assunzione è subordinata alla verifica dei requisiti e alla visita medica preventiva.

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