Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Vicenza
- Profilo professionale ricercato: Istruttore tecnico
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Vicenza
- Scadenza domande: 15 ottobre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento (InPA)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Vicenza ha la necessità di assumere n. 3 Istruttori tecnici – Area degli Istruttori, tra gli idonei nell’elenco aggiornato degli idonei approvato dal Comune di Vicenza con determinazioni dirigenziali nn. 2817 del 27 novembre 2025 e 1615 del 17 giugno 2026, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al Settore "Patrimonio, Ambiente e Capitale naturale", al Settore "Edilizia" e al Settore Mobilità, Trasporti e Infrastrutture.
Trattamento Economico
Retribuzione annua lorda (R.A.L.) pari a € 25.451,70, comprensiva dello stipendio tabellare, dell’indennità di comparto, della 13ª mensilità, oltre al trattamento economico accessorio, se dovuto e ad altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.
Descrizione del Ruolo
L'Istruttore tecnico è coinvolto nello svolgimento di svariate attività, tra cui:
- Svolgimento di attività istruttoria in campo tecnico.
- Collaborazione alla progettazione di opere pubbliche.
- Effettuazione di sopralluoghi di cantieri e beni immobili.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Assenza di condanne penali.
- Idoneità psico-fisica.
- Requisiti specifici:
- Possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado di Istituto tecnico o professionale.
- Eventuali conoscenze richieste:
- Conoscenze informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata unicamente per via telematica dal 25 settembre 2026 ed entro le ore 23:59 del 15 ottobre 2026, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA).
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova orale. La prova si intende superata con il conseguimento di un punteggio non inferiore a 21/30.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova orale.
- Contenuti/materie: Legislazione sul procedimento amministrativo, legislazione in materia di edilizia e urbanistica, legislazione in materia di mobilità e trasporti, codice dei beni culturali e del paesaggio, legislazione in materia di lavori pubblici, nozioni di estimo catastale, elementi di legislazione in materia di sicurezza e antinfortunistica, nozioni civilistiche sul patrimonio pubblico, codice dei contratti pubblici, uso del PC e dei comuni pacchetti di videoscrittura e calcolo, consultazione banche dati catastale e ipotecaria, elementi di topografia e tecniche di rilievo, utilizzo programmi di grafica e stampa elaborati progettuali, lettura e redazione di elaborati tecnici, nozioni di sistemi GIS e BIM.
- Punteggio massimo: Non specificato.
- Soglia di sufficienza: 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale di merito verrà formulata dalla Commissione esaminatrice sulla base del voto conseguito nella prova orale, applicando i titoli di preferenza di seguito indicati.
Note
Il personale può usufruire di giornate di lavoro agile, buoni pasto, flessibilità oraria, permessi e ferie.
