Informazioni Generali

Ente banditore: Comune di Lainate
Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
Numero di posti: 2
Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
Sede di lavoro: Lainate, Milano, Lombardia
Scadenza domande: 13/05/2026 ore 12:00
Canale di presentazione domanda: Portale InPA
Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Lainate, situato nella Città Metropolitana di Milano, è un ente pubblico che si occupa della gestione dei servizi locali e della sicurezza dei cittadini. La missione dell'ente è garantire un ambiente urbano sicuro e vivibile, promuovendo la legalità e il rispetto delle normative vigenti.

Il bando è finalizzato all'assunzione di due Agenti di Polizia Locale, figure professionali che si inseriscono nel Settore Polizia Locale. Questi agenti saranno responsabili della prevenzione e repressione di comportamenti illeciti, della gestione della viabilità e della sicurezza stradale, nonché dell'intervento in situazioni di emergenza.

L'ente cerca queste figure per coprire posti vacanti e garantire un servizio efficiente alla comunità. Gli agenti lavoreranno in un ambiente dinamico, collaborando con un team di professionisti e utilizzando strumenti tecnici e informatici per svolgere le loro funzioni.

Le principali responsabilità includono:

Prevenzione e rilevazione di violazioni delle leggi e regolamenti
Interventi in situazioni di emergenza
Attività di polizia amministrativa e giudiziaria
Redazione di relazioni per l'autorità giudiziaria

Lavorare per il Comune di Lainate offre l'opportunità di contribuire attivamente alla sicurezza della comunità, in un contesto che valorizza la professionalità e la formazione continua.

Trattamento Economico

Non specificato.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di garantire la sicurezza pubblica, intervenendo in situazioni di emergenza e svolgendo attività di polizia locale e amministrativa.

Requisiti di Ammissione

Requisiti generali: Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato, idoneità fisica, non avere sanzioni disciplinari.
Requisiti specifici: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado, superamento del periodo di prova.
Conoscenze richieste: Conoscenze di diritto penale, legislazione degli enti locali, codice della strada, conoscenze informatiche e della lingua inglese.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata tramite il portale InPA, autenticandosi con SPID, CIE o CNS. È necessario allegare il curriculum vitae e il consenso al passaggio diretto tra amministrazioni.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio di valutazione che si svolgerà il 20/05/2026. La commissione esaminatrice valuterà le competenze e le motivazioni dei candidati.

Prove d'Esame

Tipologia: Colloquio
Contenuti: Competenze tecniche, conoscenze giuridiche, motivazioni personali.
Punteggio massimo: 30 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà redatta in base ai punteggi ottenuti nel colloquio, con criteri di parità e titoli di preferenza.

Note