INPA

1 Funzionario tecnico

Comune di San Giovanni IlarioneVerona, San Giovanni IlarioneScad. 23 ottobre 2026

Ente

Comune di San Giovanni Ilarione

Profilo

Funzionario tecnico

Luogo

Verona, San Giovanni Ilarione

Scadenza

23 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di San Giovanni Ilarione
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo parziale (18 ore settimanali), indeterminato
  • Sede di lavoro: San Giovanni Ilarione, Verona
  • Scadenza domande: 23/10/2026 ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it)
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il concorso è indetto per la copertura di un posto di Funzionario tecnico a tempo parziale (18 ore settimanali) ed indeterminato, da assegnare all'Area Tecnica del Comune di San Giovanni Ilarione. Il Funzionario tecnico svolge attività di natura tecnico-specialistica nell'ambito dei lavori pubblici, dell'edilizia, dell'urbanistica e della pianificazione territoriale, con funzioni di responsabilità nei processi di programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione di opere pubbliche.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è quello della posizione iniziale dell'area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione - ex cat. D, riproporzionato in ragione della prestazione lavorativa a tempo parziale.

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario tecnico si occupa di lavori pubblici, edilizia, urbanistica e pianificazione territoriale, garantendo la regolarità degli atti e operando con autonomia istruttoria.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea.
    • Età non inferiore ai 18 anni.
    • Godimento dei diritti civili e politici.
    • Idoneità fisica all'impiego.
    • Patente di guida categoria B o superiore.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in Architettura, Ingegneria civile, o titoli equiparati.
    • Iscrizione all'Albo e/o Ordine Professionale.
  • Conoscenze richieste:
    • Approfondita conoscenza della normativa in materia di lavori pubblici e contratti pubblici.
    • Buone competenze informatiche.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it), previa registrazione. È necessario utilizzare SPID o CIE per l'accesso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta è necessaria per accedere alla prova orale.

Prove d'Esame

  • Prova scritta:
    • Contenuti: Legislazione in materia di contratti pubblici, normativa tecnica sulle costruzioni, sicurezza nei luoghi di lavoro, diritto amministrativo, ordinamento degli Enti Locali.
    • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
  • Prova orale:
    • Contenuti: Colloquio su materie indicate e verifica della conoscenza della lingua inglese.
    • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nelle prove, con applicazione di preferenze in caso di parità di punteggio.

Note

Il vincitore dovrà presentare documentazione attestante l'idoneità psico-fisica e non potrà essere assunto se non in regola con i requisiti richiesti.

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