INPA

2 Esecutori tecnici specializzati

Comune di San Giuliano MilaneseMilano, San Giuliano MilaneseScad. 24 ottobre 2026

Ente

Comune di San Giuliano Milanese

Profilo

Esecutore tecnico specializzato

Luogo

Milano, San Giuliano Milanese

Scadenza

24 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di San Giuliano Milanese
  • Profilo professionale ricercato: Esecutore Tecnico Specializzato
  • Numero di posti: 2
  • Tipo di contratto: Tempo determinato (12 mesi), full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Milano
  • Scadenza domande: 24 ottobre 2026, ore 10:00
  • Canale di presentazione domanda: Piattaforma InPa
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

È indetta una selezione pubblica per esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e determinato (12 mesi) di Esecutore Tecnico Specializzato, Area degli Operatori Esperti, da inserire nel Settore Gestione del Territorio, Ambiente ed Attività Produttive - Servizio Lavori Pubblici e Mobilità del Comune di San Giuliano Milanese. La selezione pubblica è disciplinata dal vigente "Regolamento per la disciplina delle procedure concorsuali e delle modalità d'accesso". La selezione prevederà lo svolgimento di prove volte all’accertamento dei requisiti richiesti dal profilo professionale di categoria da ricoprire.

Trattamento Economico

Il trattamento economico annuo del posto messo a concorso è quello stabilito dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali per l’area Operatori Esperti, oltre alla tredicesima mensilità, indennità di comparto ed eventuale trattamento accessorio.

Descrizione del Ruolo

Il profilo professionale ricercato si occupa della manutenzione ordinaria delle strade, degli edifici e immobili comunali, della segnaletica verticale e orizzontale, delle opere murarie, degli elementi di arredo urbano e della pulizia di aree comunali.

Requisiti di Ammissione

  • Cittadinanza italiana o inclusione in situazioni previste dal D.lgs. 165/2001.
  • Età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite di legge per il collocamento a riposo.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Possesso di un titolo di studio che attesti l’assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale.
  • Non aver subito condanne o avere procedimenti penali in corso.
  • Non essere stato dispensato o destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione.
  • Possesso della patente di guida di categoria B.

Modalità di Presentazione della Domanda

Le domande devono essere presentate entro il 30° giorno dalla pubblicazione del bando, esclusivamente attraverso la piattaforma InPa. La registrazione al portale è gratuita e deve avvenire tramite SPID, CIE o CNS. La domanda non deve essere sottoscritta.

Procedura Concorsuale

La selezione consisterà in una unica prova teorico/pratica, finalizzata ad accertare il possesso dei requisiti professionali e attitudinali richiesti.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova teorico/pratica
  • Contenuti: Interventi di manutenzione di immobili ed edifici comunali, piccoli lavori edili, manutenzione stradale, installazione di cartellonistica di cantiere.
  • Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La Commissione Esaminatrice formerà una graduatoria di merito degli idonei, che sarà pubblicata all’Albo Pretorio e sul sito web del Comune. La graduatoria resta valida per 3 anni.

Note

L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare o revocare il presente bando di selezione pubblica. Per informazioni, contattare l'Ufficio Risorse Umane.

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