Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Atessa
- Profilo professionale ricercato: Istruttore di Vigilanza (Agente di Polizia Locale)
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: determinato, full-time
- Sede di lavoro: Atessa (Chieti)
- Scadenza domande: 07 ottobre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetta una selezione pubblica per l’assunzione di n. 1 Istruttore di Vigilanza (Agente di Polizia Locale) a tempo pieno e determinato (sei mesi). Il Comune di Atessa garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Trattamento Economico
Il trattamento economico fondamentale previsto per l’area "Istruttori" dal CCNL Funzioni locali del 23.02.2026 e il trattamento accessorio previsto dai CCDI del Comune di Atessa. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste per legge.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di vigilanza e controllo del territorio, applicazione delle normative vigenti in materia di polizia locale e sicurezza urbana.
Requisiti di Ammissione
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea.
- Età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età consentita per l’accesso ai pubblici concorsi.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Possesso dei requisiti psico-fisici di cui all’art. 3, comma 1 lett. a) e c) del Decreto del Ministero dell’Interno n. 198 del 30 giugno 2003.
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso.
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
- Patente di guida di cat. “B” in corso di validità.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione va presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale Unico di Reclutamento InPA entro le ore 23:59 del giorno 07 ottobre 2026. È necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS e/o IDAS. La tassa di concorso di € 10,00 deve essere versata tramite la piattaforma online “PagoPA”.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà nominata dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Codice della strada, Legge quadro sulla Polizia Municipale, Normative in materia di abusi edilizi, Normativa in materia ambientale, Diritto Amministrativo, Ordinamento degli Enti Locali, Normativa in materia di Polizia Amministrativa.
- Punteggio massimo: 20 punti, soglia di sufficienza 12/20.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata in base alla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e nel colloquio. In caso di parità di punteggio, si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente.
