Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Vicenza
- Profilo professionale ricercato: Funzionario di Polizia Locale
- Numero di posti: 4
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Vicenza, Veneto
- Scadenza domande: 12 maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento (InPA)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Vicenza, un ente pubblico con l'obiettivo di garantire la sicurezza e il benessere della comunità, ha indetto un bando per l'assunzione di 4 Funzionari di Polizia Locale. Questa figura professionale sarà inserita nel Settore "Sicurezza, Polizia Locale e Protezione Civile" e avrà un ruolo cruciale nella pianificazione e attuazione delle politiche di sicurezza urbana.
La motivazione alla base di questo bando è la necessità di sostituire personale in uscita e di rafforzare le capacità operative del corpo di polizia locale, in risposta a un aumento delle esigenze di sicurezza nella comunità. I funzionari selezionati si occuperanno di vigilanza, controllo e coordinamento delle attività di polizia amministrativa e stradale, contribuendo attivamente alla prevenzione e gestione delle emergenze.
L'ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, con un forte focus sulla formazione continua e sull'uso di strumenti tecnologici avanzati per la gestione delle operazioni. I candidati dovranno dimostrare elevate capacità di analisi, problem solving e comunicazione, essenziali per interagire con la cittadinanza e le forze di polizia.
Lavorare per il Comune di Vicenza offre l'opportunità di contribuire attivamente al miglioramento della qualità della vita dei cittadini, in un contesto che valorizza la professionalità e l'impegno civico.
Trattamento Economico
Il trattamento economico previsto è di € 27.642,91 annui, comprensivo di stipendio tabellare e indennità di comparto, secondo il CCNL Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario di Polizia Locale si occuperà di vigilanza e controllo del territorio, coordinamento delle attività di polizia amministrativa e stradale, e gestione delle emergenze. Sarà responsabile della pianificazione strategica e operativa riguardante la sicurezza urbana.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE, età compresa tra 18 e 35 anni, idoneità fisica e psichica.
- Requisiti specifici: Laurea magistrale in Giurisprudenza, Scienze della Politica, o titoli equiparati.
- Conoscenze richieste: Conoscenza della lingua inglese, competenze informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico di Reclutamento (InPA) entro le ore 23:59 del 12 maggio 2026. È necessaria la registrazione al portale e l'invio della documentazione richiesta.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova orale, con eventuale preselezione. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore del Settore Risorse Umane.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova orale
- Contenuti: Diritto penale, Codice della Strada, normativa di polizia, legislazione in materia di sicurezza urbana.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base del punteggio ottenuto nella prova orale, con applicazione di titoli di preferenza in caso di parità di punteggio.
Note
Il periodo di prova per i vincitori sarà di sei mesi. Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio Risorse Umane del Comune di Vicenza.