INPA

2 Agenti di polizia locale

Unione dei Comuni Bassa ReggianaReggio Emilia, GuastallaScad. 17 ottobre 2026

Ente

Unione dei Comuni Bassa Reggiana

Profilo

Agente di polizia locale

Luogo

Reggio Emilia, Guastalla

Scadenza

17 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Unione dei Comuni della Bassa Reggiana
  • Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
  • Numero di posti: 2
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Emilia Romagna, Reggio Emilia
  • Scadenza domande: 17 Ottobre 2026, ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale inPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

L’Unione dei Comuni della Bassa Reggiana intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni, con profilo di "Agente di Polizia Locale" - Area degli Istruttori. Il trasferimento è previsto con decorrenza da gennaio 2027. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto incondizionato al passaggio diretto.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di funzioni proprie del Corpo Unico di Polizia Locale Bassa Reggiana.

Requisiti di Ammissione

  • Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altra Amministrazione Pubblica.
  • Aver superato il periodo di prova con profilo di "Agente di Polizia Locale" o profilo equivalente.
  • Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego.
  • Idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo di pertinenza.
  • Possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità.

Modalità di Presentazione della Domanda

Gli aspiranti devono presentare la domanda di ammissione alla selezione entro e non oltre le ore 12:00 del 17 Ottobre 2026, esclusivamente tramite il portale "inPA" previa registrazione. L'accesso avviene attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID).

Procedura Concorsuale

La procedura selettiva prevede la valutazione dei curricula presentati e un colloquio con una Commissione Giudicatrice.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Esperienze maturate, conoscenze di tecniche di lavoro e motivazioni personali.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La Commissione giudicatrice esprimerà un giudizio complessivo per ogni candidato e procederà ad individuare i candidati maggiormente rispondenti alle esigenze dell’ente.

Note

Il presente avviso è pubblicato sul sito dell’ente e ha valore di notifica a tutti gli effetti. L’amministrazione si riserva di controllare la veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati.

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