Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Sarcedo
- Profilo professionale ricercato: Operatore esperto
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Sarcedo, Vicenza, Veneto
- Scadenza domande: 22 maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it)
- Tassa di concorso: € 10,33
Descrizione del Bando
Il Comune di Sarcedo è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della cura del territorio. La missione dell'ente è quella di garantire servizi efficienti e di qualità ai cittadini. In questo contesto, si ricerca un Operatore esperto per i servizi tecnico-manutentivi presso l'Area Tecnica Lavori Pubblici. Questa figura sarà inserita in un team dedicato alla manutenzione e gestione delle infrastrutture pubbliche.
L'assunzione è motivata dalla cessazione di un'unità di personale per collocamento a riposo, evidenziando la necessità di mantenere un adeguato livello di servizio. L'operatore esperto avrà la responsabilità di eseguire interventi di manutenzione su edifici, strade e impianti, utilizzando attrezzature tecniche e automezzi.
Le principali responsabilità includono attività di tipo amministrativo di supporto, esecuzione di interventi manutentivi e risolutivi, e coordinamento di personale di categoria inferiore. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente al miglioramento della qualità della vita dei cittadini, in un ambiente collaborativo e dinamico.
Trattamento Economico
- Trattamento tabellare annuo lordo: € 20.583,23
- Tredicesima mensilità e altre indennità eventualmente previste.
Descrizione del Ruolo
L'Operatore esperto si occuperà di attività tecnico-manutentive, supportando la gestione delle infrastrutture pubbliche e garantendo la sicurezza e l'efficienza dei servizi.
Requisiti di Ammissione
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Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno stato membro dell'Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Patente di guida di categoria B.
- Assenza di condanne penali.
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Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di I grado e specializzazione professionale o diploma di istruzione secondaria di II grado attinente.
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Conoscenze richieste:
- Adeguata conoscenza della lingua italiana.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento, previa registrazione. È necessario allegare la ricevuta della tassa di concorso e, se applicabile, documentazione relativa a disabilità o disturbi specifici di apprendimento.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova tecnico-pratica e una prova orale. In caso di numero eccessivo di candidati, è prevista una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Prova tecnico-pratica: verifica delle competenze professionali.
- Prova orale: colloquio su materie specifiche.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali titoli di preferenza e riserve di posti per categorie specifiche.
Note
Il dipendente assunto sarà soggetto a un periodo di prova di due mesi. L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare o revocare il bando.