Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Giavera del Montello
- Profilo professionale ricercato: Istruttore vigilanza - Agente polizia locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Giavera del Montello (TV)
- Scadenza domande: 15 ottobre 2026, ore 13:00
- Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetto concorso pubblico per esami per la copertura di 1 posto di Agente servizi di vigilanza (Agente polizia locale) - Area degli istruttori del CCNL Funzioni Locali. Il dipendente sarà assegnato al Servizio di Polizia Locale che a partire da inizio 2027 verrà gestito in forma associata. Le mansioni includono vigilanza sul rispetto delle norme del Codice della Strada, regolazione della circolazione stradale, attività di polizia amministrativa locale, e altre attività di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza.
Trattamento Economico
Il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori, con possibilità di indennità di vigilanza, servizio esterno, e compensi per lavoro straordinario.
Descrizione del Ruolo
La figura ricercata dovrà svolgere attività di vigilanza e controllo del territorio, accertamento delle violazioni al Codice della Strada, e gestione dei procedimenti sanzionatori.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione europea
- Età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 40
- Idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola media superiore
- Patente di guida di categoria B o superiore
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza di base della lingua inglese
- Adeguata conoscenza dei sistemi applicativi informatici più diffusi
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento InPA, con autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. È necessario allegare la ricevuta della tassa di concorso e eventuali documenti per il riconoscimento del titolo di studio conseguito all'estero.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di un numero di candidati superiore a 40, si potrà svolgere una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Stesura di temi a risposta breve e redazione di atti amministrativi. Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale: Domande sulle materie indicate nel bando. Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata sulla base del punteggio ottenuto nelle prove, tenendo conto delle riserve e delle preferenze previste dalla legge.
Note
Il dipendente assunto sarà soggetto a un periodo di prova di sei mesi. L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare o annullare il bando.
