Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Sessa Aurunca
- Profilo professionale ricercato: Istruttore di Polizia Locale
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Sessa Aurunca (CE)
- Scadenza domande: 15 ottobre 2026, ore 13:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
La procedura è finalizzata alla copertura di due posti di Istruttore di Polizia Locale già presenti nella dotazione organica dell’Ente e resisi vacanti a seguito di pregresse mobilità volontarie in uscita e dimissioni. La copertura risponde alla necessità di assicurare un adeguato presidio di Polizia Locale in un Comune caratterizzato da notevole estensione territoriale, numerose frazioni e località, complessità della rete viaria e rilevanti esigenze di sicurezza urbana, controllo del territorio, tutela della convivenza civile e supporto alle manifestazioni.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali vigente per l’Area di inquadramento. Le voci accessorie legate a incarichi, condizioni o risultati dell’amministrazione di provenienza non sono automaticamente conservate, salvo espressa disposizione di legge o contratto.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di vigilanza e controllo del territorio, sicurezza urbana e supporto alle manifestazioni.
Requisiti di Ammissione
- Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione.
- Essere inquadrato nell’Area degli Istruttori e nel profilo di Istruttore di Polizia Locale o equivalente.
- Possedere piena idoneità psico-fisica alle mansioni di Polizia Locale.
- Essere cittadino italiano.
- Possedere patente di guida di categoria B in corso di validità.
- Non avere impedimenti giuridici al porto o all’uso dell’arma.
- Non avere procedimenti disciplinari in corso.
- Possedere diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado.
- Essere disponibile alla trasformazione a tempo pieno se attualmente a tempo parziale.
- Possedere il nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente mediante il Portale unico del reclutamento inPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. La candidatura deve essere inviata entro le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso su inPA.
Procedura Concorsuale
La selezione si svolge anche in presenza di una sola candidatura utile. La Commissione è nominata dal Segretario generale ed è composta da tre esperti. La selezione prevede un colloquio tecnico-attitudinale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio tecnico-attitudinale
- Contenuti: Ordinamento degli enti locali, procedimento amministrativo, accesso, trasparenza, prevenzione della corruzione, Codice della strada, normativa sulla Polizia Locale.
- Punteggio massimo: 40 punti, soglia di sufficienza 24 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La Commissione forma un’unica graduatoria per i due posti, sommando i punteggi. A parità di punteggio, precede chi ha ottenuto il punteggio più alto al colloquio.
Note
Il Comune si riserva di sospendere, prorogare, riaprire, modificare o revocare motivatamente la procedura per sopravvenute esigenze organizzative, finanziarie o normative.
