Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Lavena Ponte Tresa
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Varese
- Scadenza domande: 15 ottobre 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento "InPA"
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Lavena Ponte Tresa intende procedere alla copertura di un posto di Agente di Polizia Locale, Area degli Istruttori, da assegnare al Settore Polizia Locale/Giudiziaria/Commercio, a tempo indeterminato ed orario pieno (36 ore settimanali). La selezione avverrà tramite procedura di mobilità volontaria tra enti.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività di polizia locale, giuridica e commerciale, con responsabilità legate alla gestione dei servizi e alla sicurezza del territorio.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Titolarità di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con una Pubblica Amministrazione.
- Idoneità fisica a svolgere le mansioni.
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso.
- Possesso di nulla-osta al trasferimento in mobilità.
- Requisiti specifici:
- Inquadramento nell’area degli istruttori del vigente CCNL Funzioni Locali.
- Possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza.
- Partecipazione a corso base per Agenti di Polizia Locale.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza di una o più lingue straniere.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento "InPA". È necessaria la registrazione online e l'autenticazione tramite SPID, CIE o CNS. È obbligatorio allegare il nulla osta alla mobilità se necessario.
Procedura Concorsuale
Le domande saranno esaminate dall’Ufficio Personale. I candidati saranno convocati per un colloquio per verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio.
- Contenuti: Approfondimento del curriculum e accertamento delle conoscenze richieste.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base della valutazione del curriculum e del colloquio. Non è garantita la formazione di una graduatoria.
Note
L'Amministrazione Comunale non assume responsabilità per la mancata ricezione della domanda. Il presente avviso è meramente esplorativo e non vincola l'amministrazione all'assunzione.
