INPA

12 Funzionari tecnici

Comune di Brescia - Risorse umaneBresciaScad. 12 ottobre 2026

Ente

Comune di Brescia - Risorse umane

Profilo

Funzionario tecnico

Luogo

Brescia

Scadenza

12 ottobre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Brescia
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario Tecnico
  • Numero di posti: 12
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Brescia
  • Scadenza domande: 12 ottobre 2026, ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione "InPA"
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il Funzionario Tecnico è un profilo professionale inserito nell’area contrattuale dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Le attività principali includono programmazione, progettazione, gestione ed esecuzione di processi complessi nei vari ambiti dell’Ente, come pianificazione urbanistica, progettazione di opere pubbliche e controllo della sicurezza degli immobili.

Trattamento Economico

Il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto "Funzioni Locali" è di € 2.326,25 mensili, corrispondenti a € 27.914,97 annuali, oltre ad altre indennità contrattualmente previste.

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario Tecnico si occupa di programmazione e progettazione di servizi e opere pubbliche, analisi e valutazione dei dati, direzione lavori, coordinamento di personale e redazione di documenti tecnici.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
    • Età non inferiore a 18 anni.
    • Idoneità fisica all’impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche o scientifiche.
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua inglese (livello A2).
    • Buone conoscenze informatiche.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale "InPA". È necessario registrarsi e autenticarsi tramite SPID, CIE o CNS. La tassa di concorso deve essere pagata tramite PAGO PA.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Responsabile del Settore Risorse Umane.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: questionario a risposta sintetica e/o a risposta predefinita su scelta multipla.
  • Prova orale: colloquio selettivo semi-strutturato.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla legge.

Note

Per ulteriori informazioni, contattare il Settore Risorse Umane del Comune di Brescia.

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